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• 跳槽時絕不輕意換行業
• 新宇人才網資訊:其實跳槽對于改變工作狀態與環境的效果微乎其微。正確的跳槽，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的跳槽，則將你帶往職業生涯的停車場。下面是關于跳槽的10條建議： 　　1.正確的做法是進入職場...[全文]

• 認準了再跳槽是智慧的人
• 新宇人才網資訊:“頻繁跳槽不利于個人的長期發展。”職業指導專家表示，有的企業看到頻繁跳槽的簡歷會直接淘汰掉。“因為員工的頻繁跳槽，從長久考慮不利于企業的穩定和發展。”個人價值提升的方法和途徑是多種多樣...[全文]

• 隨便轉行跳槽是求職的大忌
• 新宇人才網資訊:很多時候，行業并不十分重要，關鍵在于選擇適合自己的崗位。職業發展不順利時，首先要思考的是所在崗位是否適合自己的性格和天賦。因此要了解自己，了解目前所在及將來欲往的行業便尤為重要。所謂知...[全文]

• 目標落實之后再去跳槽是本事
• 新宇人才網資訊:員工有跳槽的想法是很正常的，因為現在年輕人競爭壓力大，想多掙點錢，或者想在事業上有更好的發展，這些都是無可厚非的，是完全可以理解的。加之人人都想往高處走，對方既然能夠滿足他們的愿望...[全文]

• 好的發展平臺是跳槽的原因之一
• 新宇人才網資訊:對年輕的職場人來說，什么事都應該要有個“度”才行，如果一味地跳槽，而忽視了自身素質的修煉，那么到頭來，可能就是得不償失的結局。 工作能力要在工作中才能展現出來。有能力不一定能被發現，這...[全文]

• 理性的行動是跳槽的必須
• 新宇人才網資訊:理智選擇和規劃后的跳槽才能夠真正達到提升自身價值的目的，過于頻繁、毫無目的的跳槽則必然會降低你對企業的忠誠度，影響未來職業生涯的發展;所以跳槽前要三思而后行，做足準備工作。 　　觀點一...[全文]

• 改變思路是女性跳槽的基礎
• 新宇人才網資訊:在跳槽的時候要結合自身的實際情況，自己的能力和擅長的工作范圍。要想清楚自己的能力和知識結構是否能滿足新工作的要求，能否馬上掌握工作要領，迅速開展工作 跳槽難的問題，主要發生在這一群...[全文]

• 職業定位的痛苦是多次跳槽
• 新宇人才網資訊:職業內生涯發展是個人職業發展的內在源動力，只有自己的核心職業技能提升了，才可能獲得更好的機會，更好的待遇，此乃良性循環，而非一蹴而就的結果。不斷的跳槽，不斷的換環境，不利于在經驗的持續...[全文]

• 沒有準備的跳槽很難有發展
• 雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業提供的薪資水平，但是職業的發展、自己的提升、生活狀態等卻是更加重要的考慮因素。我們工作不是為了錢，而是為了有錢做一些事情;面對跳槽季節的誘惑與選擇，有的人能夠如愿...[全文]

• 盲目地跳槽并非理智的做法
• 新宇人才網資訊:現在職場上拿跳槽當家常便飯的大有人在，他們在企業中經歷往往比較淺，也沒有什么特長和技能，但“這山望著那山高”。因為沒有成績，平時不被上司或老板重視，企業給的待遇自然也低，在思維觀念中有...[全文]

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