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• 明確知道換工作的機遇行為
• 新宇人才網資訊:職業選擇是為了尋找一個最適合自己的崗位，從而發揮自我價值，有所作為，所以職業選擇一定要慎重、認真，本著對自我發展負責的態度，不高估、也不低看自我，確定自我努力方向、領域、待遇要求。一旦...[全文]

• 描述多樣化離職的說法
• 新宇人才網資訊:在面試中常見的離職原因包括：人際關系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。沒有經驗的人，有時往往會把不利于自己的真實情況給說了出來，新宇人才網提供一點經驗： 1;職位的生...[全文]

• 沉得住氣是跳槽的資本
• 新宇人才網資訊:職場人一定要“沉得住氣”，除非遇到特別不得已的情況，不宜過早、過多考慮跳槽。一般在企業工作三至五年，再來考慮跳槽才是比較成熟的。有跳槽想法的人，不妨可以先試試在企業內部尋找其他合適的發...[全文]

• 辭職前要從大局著手
• 新宇人才網資訊:目光短淺，人走茶涼，為得到一棵樹而放棄整片森林。因為在這家公司的工作經歷曾讓你不愉快，跳了槽之后，從此雞犬之聲相聞老死不相往來。距離其實是可以產生美的，一旦不再有利益上的瓜葛，可能你會...[全文]

• 確定時機到了就要果斷跳槽
• 新宇人才網資訊:現在的社會生存壓力很大，不過即使這樣也要考慮你的職業目標發展，因為它是長期的，短時的薪資增加并不代表將來能有好的發展或者更多的收入。其次，不要盲目跳槽。最后，在決定跳槽時，大公司還是小...[全文]

• 不得不把握的跳槽要求
• 新宇人才網資訊:每個行業都有季節性，如果你選擇跳槽和轉行，都要考慮這個行業的時間因素，在一個公司工作，離職時要講究職業道德，選擇原公司的人員比較充分、工作能安排的開的時機，或是招聘季節，企業大量進人，...[全文]

• 一聲不響的跳槽是本事
• 新宇人才網資訊:人們常說：戰勝別人首先要戰勝自己。但殊不知，戰勝自己，首先就是“發現”自己，調理自己，激勵自己！年末的跳槽已經成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個體面的辭職理由，如果...[全文]

• 合理的安排跳槽機會順心如意
• 新宇人才網資訊:“無論目前工作稱心與否，都要全心全意地去工作，因為全身心地投入，不僅是為做好當下，更是為了儲備未來”。如何衡量一次職業投資是否成功，可以有五種要素來衡量。 　　第一是選擇一個適合的...[全文]

• 合理認識跳槽規律是好職業的前提
• 新宇人才網資訊:跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。職場專家新宇給您提個醒: 跳槽要注意這么幾點; 1. 跳槽應以職業目標為中心 對于職場人士來說...[全文]

• 明白跳槽的責任是必須的
• 新宇人才網資訊:當面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業的成功；首先，要確定你跳槽的動機是什么和自己是不是需要跳槽。有關“跳槽”中可能遇到的法律爭議更多地體現為勞動合同解除爭議。大量的勞動爭...[全文]

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