快樂是一天不快樂也是一天，任何事只要你以積極樂觀的態度對待，最后的結果都不會太差。根據最新招聘報告顯示，招聘者對新的一年持樂觀態度，2015年上半年的招聘意向達到了三年來的最高水平。

中國59.5%的招聘者打算在2015年上半年增加固定員工人數，與2014年下半年相比增幅為12.1個百分點。

“據我們所知，很多領域一直處于合格人才緊缺狀態，專業服務行業的人才需求更是不斷增長。此外，在中國，對網上購物的熱愛以及淘寶商城等網站的崛起正在迅速改變招聘者對人才專長的需求。”翰德上海聯合總經理畢琳女士說道。

“今年，求職者的求職意向也出現了新的趨勢。一線城市不斷攀升的生活成本以及對空氣質量的擔憂使得二三線城市的吸引力逐漸提高，與此同時，更多的求職者更愿意在國內公司而非跨國公司中工作，因為本土企業的薪酬待遇已經變得更有競爭力。” 

畢女士補充道：“市場對優質人才的競爭非常激烈，可以為企業提供附加值并能緊跟上中國迅速改革腳步的人才供不應求，而那些具有很強的人事管理技巧的人才更是千金難求，許多公司都更加注重培育與時俱進的工作團隊。” 

專業服務行業的招聘意向大幅攀升。專業服務行業顯示出了最強的招聘意向，71.4%的招聘者希望在2015上半年間增加員工人數，與2014年下半年比，增幅高達31.8個百分點。 

“中國正在推動向服務型經濟的轉變[2]，這個趨勢使得教育、醫療保健、金融領域的招聘意向增強。能夠推動業務發展并能充分利用市場發展先機的專業人才倍受追捧。” 畢女士說道。 “我們了解到，業務發展與銷售相關領域以及金融領域的風險管理人才的需求也在增加。” 畢女士補充道。 

網上購物的不斷增長帶動了消費品產業的需求。消費品領域顯示出很強的招聘意向，64.3%的招聘者希望在2015年上半年間增加員工人數，增幅高達25.2個百分點。 

“公司越來越有經驗，它們使用多渠道模式將產品推向市場。隨著越來越多的消費者開始網上購物，網站、電子商務和在線社區變得越來越重要。因此，對于可以直接推動收入增長的營銷人才具有極大的需求，品類經理、產品開發人員和銷售經理也供不應求。” 畢女士說。 

網上購物和電子商務的興起也刺激了信息通訊技術與互聯網領域的招聘意向，64.6%的招聘者希望在2015年上半年間增加員工人數，比2014年下半年提高了16.2個百分點。 

信息通訊技術與互聯網領域主要需要與大數據、數字化服務和云技術相關的人才。房地產與工程行業招聘意向下降 。房地產與工程行業的招聘意向最弱。只有21.1%的招聘者希望在2015年上半年間增加員工人數，銳減了59.3個百分點。 

“2014年下半年招聘意向就有所下降，這反映出房地產市場疲軟，房產價格下降。3 2015年年初，開發商開始變得謹慎，新項目以及產業擴展都被擱置，這都使得招聘放緩。” 

“疲軟的房地產市場使得房地產業招聘意向減弱，很多建筑公司都受制于收緊了的貸款標準，一些大工程被迫暫停。” 畢女士補充說。 

盡管房地產業吃緊，專業服務行業、消費品和信息通訊技術與互聯網領域卻在新的一年里顯示出不錯的前景。

以一個積極樂觀的態度去面對每一件事情，你會發現其實也不過如此。人生短暫，讓自己的心態始終保持在一個相對穩定的狀態，不僅有利于身心健康減少焦慮，在一定程度上心理的變化也會改變事情的發展，使其變得更順利。樂觀，其利無窮。