北京有句老話說“也不看看，你是什么變的”，大概的意思是沒有自知之明，攀比自己達不到的事情。在這個大家什么都比的環境下，很容易造成這種攀比。

　　一、虛心是左手踏實是右手

　　初入職場，對于剛剛畢業的新人來說什么都是新的，陌生的環境很可能會使你感到不安，這種感覺誰都會有，對于新上任的你來說，最最重要的就是虛心學習，工作領域內，不要管所接觸的業務是否與所學專業相同，都要有一顆謙虛的心，遇到不懂的地方一定不要擅自做主，虛心請教別的同事沒有錯。

　　踏實對于新人來說也是快速融入周圍環境的良方，對于任何企業來說，都喜歡認認真真做事的踏實務實的有為青年，所以，新人要在職場站住腳，要把虛心為左手，踏實為右手，一步一步的向前走。

　　二、方法與目標

　　新人進入職場，常常因為不注重工作方法而落后業績，從而使心態產生變化，久而久之，造成惡性循環，一套好的工作方法可以讓你事半功倍，成為眾多員工中的佼佼者，研究出一套好的工作方法十分重要。

　　除了好的工作方法還一定要有的就是合理的規劃，制定短期工作目標，既不拖泥帶水，也不急功近利。然后朝著目標不懈努力，通過這種規劃目標的方法可以使自己得到成功的滿足，為了以后更出色的工作。

　　三、時刻保持自信心

　　能夠成功的人都是有自信的，無論在哪，無論什么職業，如果干什么事自己都沒有信心那么注定一事無成，初入職場的你一定要保持良好的自信，勝不驕敗不餒，就像當初在自信的找到工作一樣，深藏功與名。

　　許多新人會說對于陌生的工作難免有些力不從心，其實大可不必這么想，誰都不是生來就會的，對于初入職場的你來說，把握當下全力以赴才是王道，一顆成熟的自信可以祝你在成功路上一路順風。

　　四、人際關系不容忽視

善于處理人際關系的人到哪都吃得開，新人對于職場的同事應該以和諧為主，對待領導自然要尊敬，好的人際關系可以幫助你飛黃騰達，而與周圍同事關系不善往往會受到排擠，對待工作中的不如你的同事也要細致入微，因為說不好哪天他/她就成了你的上司。

 如今的社會，分工非常的細。過去有句話：“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬。”可是現在卻演變成：“革命需要磚，要看哪塊合適才去搬。”社會分工的變化直接影響人才搜索條件。過去招聘就是找個人，現在的招聘是找有專業背景的人才。