面試時(shí)，要想讓人力資源考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有您對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。 所以我們要充滿自信的自我介紹，那面試時(shí)如何做自我介紹，下面幾條告訴你，如何想讓面試官留住你！

1、自我介紹切忌話多。

   比如說(shuō)，有的面試要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了？求職者遇到這種情況，當(dāng)然要變通。你可以按照這樣的順利來(lái)介紹自己：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；性格優(yōu)勢(shì)，然后再此基礎(chǔ)上擴(kuò)展稍微講幾句。

2、自我介紹時(shí)若有獨(dú)特的例子，不妨跳出大眾化模式。

一來(lái)面試官覺(jué)得新鮮，二來(lái)本人有信心。譬如你曾成功主辦過(guò)的大型招商會(huì)或者幫你的客戶解決問(wèn)題的經(jīng)歷，要在敘述中著重強(qiáng)調(diào)你所起到的作用。

3、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。

有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。

4、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。

5、自我介紹中可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成；有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過(guò)而誤了大局可以說(shuō)成太過(guò)于追求完美等等。總之處理得好就可以了。

6、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此無(wú)論如何這一點(diǎn)要加上去。

7、細(xì)節(jié)問(wèn)題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來(lái)點(diǎn)交流。時(shí)間請(qǐng)控制好，經(jīng)過(guò)觀察，1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時(shí)要察言觀色，例子太長(zhǎng)面試官可能會(huì)聽(tīng)不到點(diǎn)，有好的例子，建議留在下一輪面試用。


8、練習(xí)、修改、練習(xí)。在不斷的練習(xí)中會(huì)變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺(jué)在背誦，同時(shí)，自信心可以展示出來(lái)。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說(shuō)sorry。


9、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

 10、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。


 11、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。