1、“先禮后賓”。
進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。
2、團隊協作能力
在校期間,你必須多參加活動,培養團隊協作能力。
在當今這個高度提倡團隊協作的時代,單打獨斗的個人英雄主義基本上沒有市場。沒有團隊合作精神的人,已經被認為是前途渺茫的人。世界知名企業如蘋果、微軟、谷歌等,無一不是因為擁有一支核心精英團隊而揚名于世。在招聘當中,欠缺團隊協作能力的人,我們是堅決不要的。
3、一技之長
這個道理很簡單,想想我們國家人口眾多,2013年畢業生達到699萬之眾。如果你任何方面都跟別人差不多,在求職過程中就不會有太大的勝算。曾任昆明學校校長現任沈陽學校校長的莊重曾經在講座當中提到,他當年讀大學時,特別喜歡讀金庸的武俠小說,對于內容的研究,可以說達到了專家的水平。他在一次求職面試中脫穎而出,沒有別的原因,只是因為他對金庸作品的了解比別人更勝一籌。
4、心態平和。
要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。
5、充滿信心。
對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。
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