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在職場上能力比性別更明智

 

新宇人才網資訊:女人的心是水做的!水可以包容一切、可以融化一切,可以滴穿堅硬的石頭。女性在職場遇到沖突時,往往比較以人和關系為導向,而且比男性更加關注感受和情緒。同時,在遇到反對意見的時候,善于傾向換位思考,而不會一味要對方服從,這些會讓女人在同理心和接受性上獲得高分和好評。

從某種程度上來說,很多人之所以成功,是因為他們“看上去很像一個成功人士”。這就是所謂的“職場魅力”。

1:直覺:這個是男性往往缺乏的,男性比較依賴自己的邏輯推理與分析評判。但女人如果可以培養出對自己直覺的敏感性和信任,其實完全可以在最短時間里面、用最直接的方式——直覺來找到解決的方法和做對決定。

2:優雅的姿勢

我們不得不承認,這一點在55%的程度上要取決于我們的身體語言。當穿著套裝的你耷拉著眼皮,慢吞吞地橫穿整個辦公室時,肯定會在老板心目中留下沒有睡醒、對別人不加理會或是唯唯諾諾的壞印象。然而,假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進辦公室的話,那么就不會給人前面的那種印象。

這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步,只要注意,不要駝背弓腰就可以了。因為只會將身體蜷起來走路的人,常常會給人以一種很不真實的感覺。老板在考慮升職名單的時候,往往會把這樣的人的名字第一個刪掉。

對策:你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎?你是不是把頭習慣性地偏向某一邊?這是一個典型的女性動作,在動物世界里則是一種諂媚的象征。記得時時提醒自己,改掉它。

3:真誠的尊重

一個聰明而受人歡迎的談話對象往往會將自己的注意力集中在對方身上。他會和對方保持眼神的交流,而且說的話比對方所說的要稍微少一些(最佳的比例是49%)

這樣就標志著:“我不是一個以自我為中心的人,我會給你足夠的空間,因為我是個注重和諧的人。”抱有這種態度的人往往能夠給對方充分的信任感,因為他感到自己所談論的東西對于你來說很重要。真正充滿魅力的人是—個值得尊敬的聽眾,同時也會是一個很忠誠的保守秘密的人。

對策:如果你覺得自己每天傾聽的時間太少了,不妨和一個與你性格完全不同的同事一同進餐,聽他說話。你一定會對你從他那里所了解到的信息感到驚訝。

4:明智的大膽

在新的環境里,如何區別自己的行為是勇敢還是冒險,女性往往會覺得有些困難。原因是,女性往往對自己的行為外表更挑剔,也更喜歡把自己隱藏起來,而且還喜歡不停地想,別人對自己都有些怎樣的看法。只有當你對自己的信念堅定不移的時候,令人鼓舞的火花才會出現。

對策:把在會議中所有以“別人”開頭的句子換成“我”,作為句子的主語,以此來強調你的觀點。試試看,在某個小時里,不在發表意見之前加上“我覺得”、“我以為”這樣的修飾語。

5:溝通:女人心細、柔軟、善于表達和溝通,能用女性特有的敏感去觸摸對方的心。女性通常在職場比男性有親和力,而且容易靈活的根據需要而扮演不同的角色來與人相處交流,比如可以做出謀劃策的教練、細致入微的服務生或者做他人情緒垃圾桶的知心姐姐等。所以,女性在職場的人文關懷和氛圍塑造上功不可沒。
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