1；講究升職方法

必須熟悉本職業務，這是前提。本行業不能做到精通，但至少讓領導認為你還行，這點容易做到。 演講口才的能力，在升職路上至關重要。因為，升職就意味往管理層邁進。管理：管，限制、約束;理，使人理性、講道理。不論技術高 與低的領域，演講口才能力高者，擔任領導。吹分兩種：一是口頭上的，分普通場所、上級面前、公眾場合等，注意，盡量不要在單位同級面前吹，因為沒用!二是文字上的，分報刊雜志、互聯網上等。

即表決心，想要升職，必須找位子或制造出個空位子。瞄準已有的位子，接近他、熟悉他、研究他。在工作中，發揮吹的能力：說服領導、策略地影射某職位的人、分析展望前景等;或者說服領導另設部門，創造出個空位子。

2; 講究外在形象很重要

    當你要開始帶領團隊時，你不只是要讓人看起來是可以撐得住場面，更重要的是，要藉由職場上端正的儀容形象來培養你的權威感，以及團隊對你的信賴感，進行取得客戶的信任。

3;    講究做時間管理的能人

    你的時間管理能力從做事的效率中，可以看出你在項目執行上的成熟度，當別人處理一件事的時間，你若能又快又好的同時完成二件以上的事情，不但可以顯現出你在時間管理上的能力，對于項目執行的能力上也能同時勝出。