堅持是成就人生的必須

 實際上，很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專業上選擇堅持，并獲得最后的成功。如果一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大。”

    堅持是實現目標的資本

     目標是支撐我們堅持下去的、源自內心的最原始的驅動力。有了目標，我們才不會茫茫大海中迷失方向。唐僧能夠堅持不懈19年，行程5萬余里而不放棄，是因為他心中始終有一個目標：普渡眾生，把佛教發揚光大。在現實生活中，我們對于生活的激情全部來自于目標的追求：有的人是為了成就事業而堅持，在商場上忘我地打拼；也有的人是為了讓女兒上學能夠背上一個新書包，起早貪黑賣茶葉蛋。不管目標是什么，也不管目標的大小，但只要目標存在，就足以在很大程度上支撐我們前行。

    堅持才硬道理

   職場就是一場馬拉松，如果中途我們丟掉熱情，終點是難以到達的。每一份工作都是一樣的，必須付出勞動，才會有回報。上班下班也是生活的一部分，在平淡中前進是最穩妥的腳步。在激烈的競爭下，工作壓力隨之增大，每天的工作變得枯燥，但是如果你因為這些原因放棄正在堅持的事業，那么你永遠找不到成功的鑰匙。

    對于想要跳槽的年輕人，職場專家建議，三年的工作時間在個人職業發展道路上，是知識和經驗積累的標準線。因為職業人從無知到有知，往往需要經過三年左右的時間進行學習，讓個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升；而這時職業人對于自己的職業發展潛力也有了一個比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。

所以，對于堅持還是放棄，我的觀點是：如果職場人所做的事符合自己的目標，并且符合自己的性格、能夠發揮自己的優勢，那么，困難對職場人而言只是暫時的，堅持下去，職場人會取得比普通人更大的成功。