1;  謙虛好學。你是否把不斷學習更多的知識作為你的職責？你是否有一種習慣：對你所不熟悉的問題發表“意見”？當你需要知識時，你知道如何尋找嗎？越是成功的人越會抓住一切可以學習的機會。

2;：面試態度：應該是落落大方，不亢不卑，說話不要太小聲。回答問題盡量干練一點，不過這個是要時間來磨練的。如果是面試管理職位，需要表現出大將之風來。

3：事先做好準備：了解公司、部門和具體職位，了解職位需要的技術和職位描述。另外，思考一下自己的優勢和劣勢，思考一下自己對于未來發展的規劃，清楚的了解自己是很有幫助的。還有，準備一個清晰的自我介紹是很多時候都會用到的：）

    4：注意簡歷的細節：簡歷不要只直接粘貼在郵件里，要知道簡歷是要分類、打印的，只有郵件，面試官非常麻煩。另外不要寫尊敬的領導、給我一個機會之類慷慨激昂的話，沒有太大作用。

  5：面試技巧：不會的問題可以先闡述自己初步的想法和思路，面試官是有可能在某些時候提供一些提示的，這樣可以層層展開，直到解決問題。這樣比直接回答不會要好得多。

  6：面試自律。自控能力的強弱對人生的成功也有很大的影響。諸如：當你生氣時，你能沉默不語嗎？你習慣于三思而后行嗎？你的性情一般是平和的嗎？你習慣讓你的理智控制你的情緒嗎？

7：積極主動：主動容易給面試官留下好的印象。有一次一位同學在我發郵件通知她面試時間和地點后，給我回了一封信，詢問我關于面試職位和需要準備的細節，我覺得這樣很好。另外在接到面試電話、面試時都可以表現出主動的態度來，很多同學在接到電話時顯得漫不經心，這樣不太好。

8：提前到達：準時很重要，不僅不要遲到，還要注意還不能提前太多時間到達，因為面試時間安排一旦確定下來，有經驗的面試官會安排好一系列的工作計劃，太早到容易打亂面試官的計劃，而且可能自己還會浪費時間等待。一般提前5-10分鐘是最合適的。