1;準備要齊全:參加面試前要準備好面試時所需要的東西,最好要有一個比較正規的包:其中至少要有筆、個人 簡歷 、筆記本等等。要對去面試路徑有個了解,免得面試當天因迷路遲到或緊張,還要對應聘企業和職位做一些基本的了解。
2.良好的心態:企業需要經得住打擊和挫折的 人才 ,有自信,經常保持愉悅心情的人,是比較符合企業關于 人才 心理素質要求的。自信可以傳染周圍的人,只有相信自己能做到的人,別 人才 會更加相信他;而愉悅心情可以讓人覺得你積極向上充滿朝氣。
3. 談吐:為了表達尊重,你的談吐必須百分百的禮貌,并且以穩重為宜。除非公司有特殊要求,否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅,面試的時候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因為至少有一點可以肯定,那就是沒有公司會希望招聘到一個“叛逆者”。
4. 言行舉止大方:比起你的口語,體語更能看出一個人的真實想法。不過在這一點上也不必太過拘束,這畢竟不是禮儀考試,如何站,如何走,如何坐,只要保持職業人的心態就行了,并不需要太過做作。但是,如果你有一些不太雅的習慣小動作的話,那就最好能夠在面試的時候克服一下,因為如果面試官覺得你怪異的話,那你就很可能沒有機會了。
5;穿著要得體:一個人的儀態舉止體現出他的修養。面試時最好穿正裝,女生淡雅的職業妝,男生頭發要整齊。面試時不要有晃腿、玩小物品、吐舌頭等小動作,這樣會給HR留下一種很不好印象。
版權所有:深圳市新宇網絡有限公司
深圳網監處備案號:440301105615310
粵ICP備11084799號
新宇獵頭·全國服務熱線:0755-85242419
新宇獵頭·業務熱線:0755-85242419 傳真:0755-61673981