1.      正視求職中遇到的問題

你對求職要有一個正確的心態。要增強信心、堅定意志、敢于競爭。從某種意義上說，求職就是淘汰其他應聘者，就是一種競爭。所以，在就業壓力較大的當今社會，遇到挫折、求職失敗是非常正常的事情。

2，不打無準備之仗。

    參加面試前必須主動做好相關功課，可以通過公司網站、百度上的關鍵詞搜索、新聞、訪談等等去了解該公司發展的歷程以及目前狀況。如果可能的話，最好能通過熟悉的人打探一下公司內部的真實狀況，比如領導風格、員工滿意度等等。

  3.絕對不要遲到。

    參加面試一定不能遲到，如果對公司位置不熟悉，就應該提前問好路并提早出發，如果早到了可以在外面稍等。曾經有個女孩子參加公司組織的群面，大家坐好之后，她姍姍來遲，結果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。

  4. 面試時，要利用提問環節。

    有時應聘者準備的素材和話題沒有機會說，如果利用提問機會巧妙地表達給面試官，若能提出高質量的問題會給面試官留下深刻印象。

5;面談時懂得充分展示亮點。

    與面試官面對面接觸時，注意技巧與分寸，適度表露，不溫不火，讓面試官體察、感受你的價值；工作能力之外的氣質、個性等軟實力同樣重要，卓越的形象氣質足以掩飾經驗的欠缺。現在很多單位面試時，很重視軟因素，包括執行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業指數、領導力等。

  6. 求職面試過程的禮儀很重要：?
　　1．任何情況下都要注意進房先敲門。?
　　2．待人態度從容，有禮貌。?
　　3．眼睛平視，面帶微笑。?
　　4．說話清晰，音量適中。 ?
　　5．神情專注，切忌邊說話邊整理頭發。?
　　6．手勢不宜過多，需要時適度配合。?
　　7．進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。