下面就簡(jiǎn)歷的介紹一下面試中的一些情況;

寫信感謝。

就是加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝等

文明禮貌很重要

中國(guó)乃禮儀之邦，講文明懂禮貌是一種良好的品格，也是打工、求職者應(yīng)具備的起碼素質(zhì)。報(bào)載，一位長(zhǎng)于學(xué)術(shù)短于禮儀的碩士研究生來(lái)到深圳求職，面試時(shí)一番鋒芒畢露的自我介紹，聽者為之動(dòng)容，然而，結(jié)束時(shí)拋下聲“再見”，連握手也免了，拂袖揚(yáng)長(zhǎng)而去。接待他的面試官苦笑著搖頭：如果說(shuō)有個(gè)性、有鋒芒可以容忍的話，那么連基本禮節(jié)都不懂的人則“養(yǎng)不起”，也無(wú)法與之合作。面試雖然結(jié)束了，但公司的考察并沒(méi)有劃上句號(hào)。面試結(jié)束時(shí)的禮節(jié)是公司考察錄用的重要砝碼。成功方法在于，首先不要在面試官結(jié)束談話前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去的樣子，你應(yīng)該知道在什么時(shí)候告辭，有些接見者以起身表示面談的結(jié)束，另一些則用“同你談話我感到很愉快”或“感謝你前來(lái)面談”這樣的辭令結(jié)束談話。對(duì)此應(yīng)十分敏銳，不失時(shí)機(jī)地起身告辭。其次，告辭時(shí)應(yīng)同接見者握手，面帶笑容地感謝接見者花時(shí)間同你面談，走出時(shí)，如果在你面試前有秘書或接待員接待過(guò)你或招待過(guò)你的話，也應(yīng)一并向他們致謝告辭。

收拾心情

如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試，不應(yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。

詢問(wèn)決定期限

面試將完的時(shí)候，假如對(duì)方?jīng)]表示和你聯(lián)系，你可以問(wèn)對(duì)方什么時(shí)候作出最后決定，好讓自己有一個(gè)心理準(zhǔn)備，或問(wèn)可否在一段時(shí)間內(nèi)來(lái)電話詢問(wèn)。不過(guò)，有禮貌的公司，不管你成功與否，一定會(huì)給你一個(gè)答復(fù)。不要不敢問(wèn)及有關(guān)未來(lái)工作的問(wèn)題，但不可急于問(wèn)有關(guān)薪水、休假、福利情況，這類事情通常是第二次面試時(shí)才討論涉及的。臨別時(shí)，說(shuō)些難忘的話，以在眾多的求職者中加深自己在公司的印象。比如：“您對(duì)這份工作情況的介紹給我留下了十分深刻的印象，謝謝您能會(huì)見我。”以對(duì)面試官的肯定評(píng)價(jià)加深印象。如問(wèn)：“我在事業(yè)上有什么發(fā)展機(jī)會(huì)”要比“我能得到多長(zhǎng)時(shí)間的假期？”要巧妙得多。同樣是為求職成功，前者虛懷若谷、尋求指導(dǎo)，后者則急不可待、焦慮不安。
查詢結(jié)果

一般來(lái)說(shuō)，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時(shí)間到來(lái)時(shí)還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問(wèn)面試結(jié)果。

面試后的工作確實(shí)非常的重要，因?yàn)樗�關(guān)系到企業(yè)對(duì)你的最后是否錄用。所以說(shuō)在面試完了以后主動(dòng)打電話給企業(yè)咨詢自己的情況這個(gè)也是非常重要的，這樣子可以給你留下余地和給企業(yè)感覺(jué)是對(duì)這份工作非常重視。