1,“面試時最好化點淡妝，并且妝容一定要適合自己，著裝上也要注重整潔、最少是有一定的時尚感但又不失正式。

2, 女性的擇業(yè)觀也需要改變，要根據(jù)自身優(yōu)勢和條件選定職位，不應該過分抬高了自己的就業(yè)條件，造成高不就低，更不要過度迷信“相貌佳、學歷高就能獲得更多的認可“，而忽視從提高自身能力出發(fā)，造成跟用人單位的需求脫節(jié)了，不能順利就業(yè)。

3、要有自信心受生理特點和社會偏見等因素的影響，女性比較容易產(chǎn)生自卑感，這是求職之大敵。其實，女性除有生理上的一些弱點之外，還有男性所缺乏的許多長處。女性在語言表達能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認真細致程度等方面，一般都比男性強。因此，在擇業(yè)過程中，女性要敢于在用人單位面前表現(xiàn)自己的自信心，盡量發(fā)揮和運用自己的優(yōu)勢。

4、要善于展示自己的魅力在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善于聽對方談話，并能簡潔地陳述自己的觀點。

5、要敢于接受挫折求職遇挫是很平常的，女性應正視挫折，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，調(diào)整擇業(yè)期望值，再次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機會。