(1) 一份好的履歷，除了以上對內容方面的要求之外，版面設計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當;首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
　　(2)簡歷言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映，應盡量濃縮在一頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
　　(3) 簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應當力求客觀公正，包括行文中所表現出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質留下良好的印象，而現在已經有越來越多的企業比重視技能和學歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質;千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
　　(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
　　(6) 對于不同的企業，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷;簡歷約200～300字為可，不宜寫得太長。
　　制作簡歷可以根據自身情況選擇適合自己行業和職業的簡歷模板。并且在制作簡歷之前應該做出相應的職業規劃。
簡歷的寫作質量對求職效果至關重要，如果對自己的寫作能力有所懷疑，可以參考一些有經驗人的簡歷，祝你寫出一份好的簡歷。

簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。