2,求職意向應置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置于簡歷的中后部。

3,就是寫你的工作經歷了，這是整個簡歷中比較重要的部分(對應屆生仍然如此)。因為你以前從事的工作可以很好的說明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫的地方，因為作為一名應屆畢業生也許你以前跟門沒正式從事過什么工作，或者雖有過兼職但這些工作看來很沒意思也不具挑戰性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個很無足輕重的角色，實在沒什么可向人炫耀的。大部分的應屆畢業生這一部分就不寫了或寫的很簡單。如果你這樣想，請先聽我講一個故事：我們的一位在美國留學的老兄，一個博士磕磕絆絆的讀了八年(一般都是五年)才勉強畢業。在找工作的時候，當人家問到他為什么讀了八年時，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。但經過自己的一個同學指點后，當招聘單位再問到他這個問題時，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學業，還要打工掙錢。但自己堅強的意志和對家庭與學問的責任感使自己堅持下來，終于拿到博士學位。一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個例子的目的在于說明，任何問題都可以換個角度來看，包括你的工作和學習經歷。所以在寫你的簡歷的時候，你應該努力去發現你自己的特點和優點。至于如何換個角度來說，要依不同的情況來定，因為個人的情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學的意見，也許你能發現你自己的一個閃光點呢！簡歷來自： 另外一個建議是建議你把自己的所有工作經歷都寫出來，從當麥當勞的服務生到做你們系的副生活部長，并且最好能寫出你在每項工作中得到的收獲、經驗與教訓，這樣讓用人單位確定你的樂于思考從而有培養前途。

　　4;在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。