合理解決剩女不能大意
新宇人才網(wǎng)資訊在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應(yīng)端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善于聽對方談話，并能簡潔地陳述自己的觀點(diǎn)。
“在現(xiàn)代社會(huì)，女性的獨(dú)立性和自主性得到了很大的提高，隨之而來的是自我意識的增強(qiáng)，很容易會(huì)因?yàn)橐恍┬栴}而面臨感情的困境。情感上的變數(shù)會(huì)帶來不安全感，她們對異性或情感的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生一些消極的傾向，這種對于人或事物的看法可能會(huì)在不知不覺中‘遷移’到工作當(dāng)中，進(jìn)而影響她們在工作中的表現(xiàn)或者與同事相處的方式。”她說，“另一方面，隨著年齡的增長，女性對于家庭的渴望會(huì)與日俱增，心里或多或少會(huì)產(chǎn)生飄忽不定的感覺。這種不穩(wěn)定感會(huì)影響她們對于工作的態(tài)度，比如可能會(huì)頻繁離職，與同事關(guān)系緊張，把大量時(shí)間用在工作上，沒有個(gè)人生活，等等。這樣長期下去，必將會(huì)對工作產(chǎn)生影響，也會(huì)加劇個(gè)人生活的單一性。”
支招：
對于在情感或事業(yè)上的暫時(shí)挫敗，作為職場女性，自怨自艾也好，自暴自棄也罷，都屬于不夠成熟和理智的表現(xiàn)，很容易就會(huì)使一個(gè)領(lǐng)域的挫敗，蔓延至另一個(gè)領(lǐng)域，最后導(dǎo)致兩手皆空的“雙失”結(jié)局。如何才能挽救“局面”？
新宇認(rèn)為，首先，無論在感情上還是事業(yè)上遭遇一些挫折時(shí)，職場女性需要客觀地分析其中的原因，然后對癥下藥。從事業(yè)上來說，或許是這個(gè)單位的氛圍與自己不合拍，那便另覓他家；或者是領(lǐng)導(dǎo)存在一些偏見，那只能暫時(shí)與其保持距離，之后再順其自然。從感情上來說，如果兩個(gè)人差距過大，或存在一些難以克服的困難，也應(yīng)該客觀面對矛盾，理性抉擇。
其次，對于感情和事業(yè)，職業(yè)女性應(yīng)該一分為二地對待，防止由于單一事件所導(dǎo)致的負(fù)性情緒不受控制地蔓延，造成情緒低沉、自我放任，從而影響自己在更多的行為層面的正常表現(xiàn)，造成挫敗在感情和事業(yè)間的惡性循環(huán)。
再者，多多關(guān)注自身問題，提升與他人相處的能力，完善性格中的不足，這對于感情和事業(yè)都能起到良好的提升作用。
最后，還應(yīng)該注重提升心理韌性，即我們所說的抗壓能力。在壓力下有復(fù)原和成長的心理機(jī)制，才能夠很好地面對困難，而不是一味地遷移情緒，放任自我。真正具備心理韌性的職場女性，無論在感情還是在事業(yè)的任何一個(gè)層面受挫，都能夠較快地轉(zhuǎn)移注意力，將受傷的情緒轉(zhuǎn)化為成長和新生的力量，有效促進(jìn)自己在另一方面的發(fā)展。
情場、職場：
共通的取勝之道你掌握了嗎？
新宇認(rèn)為，職場和情場雖然千差萬別，但只要仔細(xì)推敲，就不難發(fā)現(xiàn)共通之處。
點(diǎn)燃一份激情：在工作中，往往需要保持一份激情，全身心地投入其中；在愛情中，激情同樣重要，是雙方感情的潤滑劑。當(dāng)你在職場上干得順風(fēng)順?biāo)�，那么也�?huì)給愛情找到自信。愛情的甜蜜溫馨，也會(huì)為工作帶來踏實(shí)和安全感。
其實(shí)具有良好的素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作業(yè)績和較強(qiáng)的人際交往能力都會(huì)讓女性在任何時(shí)候都受到用人單位的歡迎。
