看看別人從員工到領(lǐng)導(dǎo)的速度
新宇人才網(wǎng)資訊:眼界決定境界，思路決定出路--正如他自己所講，夏雨峰覺得自己的成功并沒有什么玄機，只是自己比較喜歡思考，不斷地琢磨他所遇到的人和事。“永遠(yuǎn)不要只會抱怨，任何一家公司都有自己的問題，而你不是在給公司打工，你是在為自己而戰(zhàn)，這是成功的第一條，如果你一定要我總結(jié)的話。”。
不隨便看輕你所做工作
其實，人生就是一個很大的鏈條，其中的每一個環(huán)節(jié)都很重要。人生的磨難是一種財富，因為磨難會逼著你思考。
我的職業(yè)生涯很復(fù)雜，在秦皇島做外貿(mào)銷售的那4年里，我見識了不同的人，了解了豐富的人性以及跟這些不同的人打交道的方法。后來我又去了一家民營的房地產(chǎn)公司做了4年，這期間，進(jìn)一步了解了市場規(guī)律以及如何與政府打交道。接下來，我在一家管理咨詢的外企里又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理學(xué)和英語方面的知識。
我的一個感受是：千萬不要隨便看輕你現(xiàn)在所做的每一份工作，要珍惜眼前。即使它看起來很卑微、看起來似乎跟你未來的理想沒有任何關(guān)系。
所以說這就是走路與看路的關(guān)系，我周圍很多剛進(jìn)入職場的年輕人總是在到處“看路”，看有沒有更好的機會，而忘記了走好眼前的路。而我之所以能堅持下來，是因為我始終堅信：我是在為自己工作，不是為老板，所做出的工作業(yè)績將成為未來成功的基礎(chǔ)，即使多干也沒人給你加錢。
在職場上有兩種人，一是整天怨天尤人，抱怨老板有眼無珠，不能提拔自己，抱怨公司所存在的各種問題；另一種人則會站在自己上司的位置上來考慮他需要什么，思考自己離上司的要求還差多遠(yuǎn)。顯然后一種人更容易得到晉升。
另外，很多人在職場上只知道獲取上司的信任，但卻忽略了自己的下屬，而實際上，一個人的成功離不開周圍上下左右的人。因為如果下屬不信任你，就沒人跟著你，換句話說，就沒人肯為你踏實干活兒，想想看，一個雙腳踏空的人怎么能一步步走向高處呢？
義利觀決定命運
貪小利者，無以成大事。這是我一直堅信的一句話，也就是說，人不能只看眼前的利益，人生所有的“得”都是建立在“舍”的基礎(chǔ)上的。
人活在世上，總是想獲得名聲、地位、金錢等等，但人們往往忘記了，所有這些想要的東西，都是他人給你的，一個人不可能自己給自己聲譽或者權(quán)力，那么他人怎么會平白無故地給你這些呢？所以說到底，你要先舍棄自己的利益，給他人帶來好處，總有一天你自己也會得到回報的。
這就像下象棋的時候，你總追著一車一卒跑，那你不僅追不上，而且最后很可能什么都得不到；相反，如果你放棄眼前的一顆棋子，從全盤去籌劃和打算，那你得到的又豈止是一車一卒呢？所以年輕人一定要把目光放長遠(yuǎn)，選擇決定命運，命運是選擇積累的結(jié)果，而放棄現(xiàn)在也是一種選擇，未來比現(xiàn)在更重要。
先義制人，先利則制于人--儒家的義利觀啟發(fā)了我。
學(xué)會面對寂寞和失敗
要學(xué)做事，先學(xué)做人。正確的人生態(tài)度是成功的先決條件，態(tài)度決定一切。
首先要耐得住寂寞，所謂十年寒窗無人問，一朝成名天下知，這是我經(jīng)常和下屬說的一句話。成功是每個人都想要的，勤奮的人也有很多，但為什么成功的人只是少數(shù)呢，因為100個人里有99個是在接近成功的時候就放棄了。要知道，人生如掘井，只有專注才能專業(yè)，只有專業(yè)才能卓越，如果在一個地方挖幾下就放棄了，在另一個地方也放棄了，就永遠(yuǎn)都挖不到水。這就是知“道”容易而守“道”難的原因。
其次要志存高遠(yuǎn)。有信心不一定贏，但沒有信心一定會輸；有行動不一定贏，但沒有行動一定會輸；有目標(biāo)不一定贏，但沒有目標(biāo)一定會輸。己也覺得3G是中國IT領(lǐng)域的下一個熱點，希望自己在這方面能夠有所成就。
一個人要想成功，必須同時具備膽識、見識、學(xué)識，但讀書不能脫離實際，所謂“生活即教育，社會即學(xué)校”。我很欣賞的胡適治學(xué)四字訣，其實也是讀書四字訣：勤，即不偷懶；謹(jǐn)，即不茍且、不潦草，小心求證；和，就是虛心，不武斷、不固執(zhí)；緩，不輕易發(fā)表意見，不輕易下結(jié)論。
