新宇人才網(wǎng)資訊:人性都是喜歡聽別人說自己的好話,而不愿聽自己的壞話。人與人之間,往往并沒有太多的原則問題,而這種不按人性的規(guī)律來溝通交往,倒往往最終演變?yōu)樗^“原則”之爭。人在職場,遇到挫折是必須的,或許有一定客觀原因,但大多數(shù)是自己看待事物的角度有問題,思維方式不正確,故而做出的反應(yīng)也就不正確。
壞話受害者
1, 同事
好吧,你的確有能力又夠風騷,比我更加光芒萬丈。但你很不幸地跟我在一個公司。那么,你穿Prada有什么了不起的,說不定就是二奶;長得帥又怎樣,必然是沾花惹草的主。我不說一下你的壞話,我真的會死—可能會被你弄死。
2, 某些星座ER
豆瓣的“我恨處女座”小組已經(jīng)超過5000名成員。懷著對以上4類人的怨恨,大家歡快地討論著金牛殺處女,天蝎殺金牛……在這個蠻荒的世界,幸好我們還有星座,大約1/12的地球人就此淡出生活。這個請自便,反正總是有人不懂星座。
3 明星
愛的人多了本來就是招人嫉妒羨慕恨的原因。如果還長相妖嬈舉止拉風收入豐厚,那一定是千夫所指。我們可以聚做一團,最大限度的招募同道,誰要你知名度高呢。但是,請默念三遍:明星有強大的公關(guān)和律師團。
4 老板
沒有人不愛說老板壞話。這和老板的人品沒關(guān)系,是階級矛盾不可調(diào)和。要知道,老板的職責范圍肯定包括“被下屬說壞話”,他的薪水里也肯定有這一項津貼—我不敢相信你真的相信這一條。
5前男(女)友
無論是否和平分手,EX必然是拿來洗清歷史,討好現(xiàn)任的最好禮物。作為曾經(jīng)最了解的人,淡淡的一句“他(她)只是不適合結(jié)婚……”就足以讓現(xiàn)任放下大半個心。前提是,你不會成為你的現(xiàn)任的未來EX。
壞話的類型
1 定義型
“他不靠譜”、“他太招搖”或者直抒胸臆,“我討厭×××”,“×××去死!”當然高端一點的可以是這樣,“這樣的孩子,我傷不起……”相信我,這些話真的很尖刻。
2 詛咒型
“這群人肯定以最無恥的人為首領(lǐng),四肢發(fā)達頭腦簡單的人為打手,怯懦雞和墻頭草為跟屁蟲。有一天其中一個人會突然爆炸,濺到你們一臉腦漿和鮮血,神經(jīng)條和脂肪塊,然后其中一個人崩潰再次爆炸,一個接一個…… ”可能,真的有“心誠則靈”這回事?
3 模擬PK型
“我就想問了,您知道您的嗓門微微有點大嗎? 您知道您的友鄰有人困的要死呢嗎?好家伙,滿走廊都是您犀利的慘叫聲。您那聲音再低兩度可以唱青藏高原珠穆朗瑪了。還一臉不高興,我就納悶了,您有點社會主義國民的正常智商行嗎?”但是如果把握不好,就淪落成無聊的謾罵了。
4 重現(xiàn)型
“后來才知道這個女的家境挺好的,也挺富裕。但是為人超小氣,沒什么朋友,班里的活動一律不參加……我一窮學生做到這些已經(jīng)是快被逼到去賣血了,她還不知足……”這算是平淡中見尖刻嗎?
5 預設(shè)條件型
“當××座出現(xiàn)在我們的生活中以后,作為一種不可忽視的力量折磨著我們,考驗著我們,迫使我們做出不同的選擇。……我們不把時光浪費在毫無意義的人身上……”雖然經(jīng)常不知所云,但勵志總是無處不在。
說壞話軍規(guī)
1、若非必要,不說壞話;說壞話時一定必要。
2、要一針見血,抓住重點,循環(huán)往復的念叨不必了。
3、不要故作神秘地搖頭或者訕笑,義無反顧地說壞話。“算了,我還是不說了。”這種話是大忌。
4、如果沒有特別指定對象,只是純粹想說壞話。那就說我討厭“那種在公交車上用手機放音樂”等多數(shù)人無法接受的行為。
5、沖動的時候不說壞話,那會變成漫無目的的罵街。
6、優(yōu)雅地說壞話。尖刻,但不下流。切忌涉及生殖器和其他一切無意義的謾罵。
7、說壞話要誠懇、勇敢。不用虛偽的態(tài)度說壞話。
8、切忌不分時間地點人物事件地說壞話,特別是當事人在場的時候。
9、要說具有公眾意義的壞話。切忌用壞話來實現(xiàn)個人的功利目的。
10、要講事實,觀點亦可,牢記壞話不是誹謗。否則,可能連“說壞話小組”都容不下你,其他后果自負。
人在職場,首先要學會的,不是技巧、戰(zhàn)術(shù)、謀略之類的東西,而是正確的心態(tài),正確的思維方式和真誠地欣賞與贊美他人。沒有這些,越好的技巧就越容易走上歧路。
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