1;　不說胡話

　2;　不抽貴煙　

3;  不戴名表

　4;　不開名車

　5;  不要打傘　　

　6;  不看美女

　　案例：去年10月，網上熱傳北京某醫院院長“吳醉醉”酒后開會，行為不雅。其中一張照片顯示他盯著漂亮女護士，神情曖昧，不少網友看過照片后，稱其“平時工作中養成的習慣在酒后尤為突出”。

　　7;不貼論文 [抄襲寫作時]

　　案例：29歲的“最年輕市長”周森鋒在全票當選后，一篇“周森鋒論文涉嫌抄襲”的網文，將他推向了輿論風暴中心。其后，西南交大副校長、武漢理工大學校長等先后被爆出涉抄事件。

　　8;不抓網民 [網上被罵時]

　　案例：去年5月，身在上海的青年王帥多次舉報家鄉——河南靈寶市政府違法占地，并在網上發帖，被靈寶市網警跨省抓捕。今年4月15日，王帥發帖誹謗案被定為錯案。靈寶市公安局對相關辦案人員和責任領導予以責任追究。

　9;　不隨便笑 [災難發生時]

　　案例：去年“5·12”大地震發生后第四天。在新華社記者拍攝的照片中，綿陽市委書記譚力走在隊伍后排，面帶笑容。許多網友怒問：“大災之下，一個領導干部怎么笑得出來？”

　10;　不打自招 [突發危機時]

　　案例：“救救我，我是張書記！”《南方周末》在去年5月22日《災后北川殘酷一面》一文里提到，當救援隊來到北川縣委大樓勘察時，北川縣政法委書記張同凱發出了如上呼救。話語簡短，卻實為“最牛官腔”。

公務員的心態影響公務員的言行和工作，也影響黨風廉政建設和政府部門形象。不良心態也是一種傳染病，如果不采取隔離治療等措施，很容易產生連鎖反應，變成一種流行病。為此，必須堅持標本兼治、懲防并舉的方針，加快推進懲治和預防公務員腐敗的體系建設，加大監督查處力度，規范行政權力運行，鎖定不良心態的傳染源，切斷傳播途徑，消除公務員的僥幸心理、從眾心理和攀比心理，從而保證公務員隊伍的廉潔高效。