周小姐認(rèn)為，決定自己是否要跳槽，那關(guān)鍵是自身的職業(yè)規(guī)劃：為什么進這家企業(yè)？要學(xué)什么？學(xué)到了嗎？這些經(jīng)驗對你將來想從事的事業(yè)有多大幫助？……跳槽不是目的，在從一個公司轉(zhuǎn)到另一個公司的過程中不斷地提升自己才是最重要的———“關(guān)鍵是你是否真正學(xué)到東西”，而最終，才能實現(xiàn)自身的成功。

跳槽經(jīng)驗談

合理設(shè)計職業(yè)生涯職業(yè)分類越來越細的未來社會，競爭將是永恒的主題，只要對自己的未來有一個合理規(guī)劃，在每一次機遇來臨之時就能很好地把握，不至于留下過多的遺憾。-為跳槽做好知識和技能儲備在同一個職位上“駕輕就熟”，容易產(chǎn)生惰性，這時就要換個環(huán)境，希望有富有挑戰(zhàn)性的新工作。確定“跳槽”之前，必須對將要加盟的職業(yè)或職位有較為清晰的認(rèn)識，并進行必要的崗前“練兵”，補充“營養(yǎng)”。

跳槽流程

跳槽不是簡單的離職，它講究好聚好散。第一步：寫辭職信必須包括：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的用語，也可再說些個人意見和建議，但語氣不能過激。第二步：和主管詳談。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備能真正站得住腳的理由。第三步：交接工作：在公司還沒找到接替者的時候，應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。第四步：人事手續(xù)：這一步千萬不要有疏漏，以免在以后的職業(yè)和生活中遇到不必要的麻煩。　　

跳槽、轉(zhuǎn)行必須是在個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定后，因為這樣，才能確定目標(biāo)，有方向的去選擇與自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相匹配的職位。否則，盲目的漫無目的的尋找，既浪費時間，也會造成“人崗不匹配”，最終仍然要走上再次跳槽的老路。