新宇人才網資訊:一個合理的職業(yè)定位則基于對自己有一個清晰的認識、準確的判斷和合理的把握。合理準確的評估自己，并不斷地加以調整，才能合理定位職業(yè)方向，才能每天朝著這個方向努力前進。反之，如果職業(yè)定位不清晰，其實就是沒有認真地思考一下“我是誰”“我適合做什么”“我為什么要做”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償的感覺。始終感覺自己想在大海中迷失方向的船只，太多的無奈和無助；還有很多人為金錢或其他誘惑，把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。

職場案例：小張學的是電信專業(yè)，因為高考報考時爸爸說這個行業(yè)薪酬高，工作穩(wěn)定。但是電信復雜的理論總是讓她感到頭痛，在學校沒有學好，畢業(yè)后在一家電信公司做了不到一年， 3G的理論更讓她感到深奧難懂，自己感到搞技術不是塊料。看到高中時代的一個同學做人力資源不錯，心想：女孩子做人力資源比較適合。于是，看書不看電信方面的，總是愛看人力資源方面的，飛快發(fā)展的電信知識更加落伍，工作越發(fā)跟不上，被公司炒了魷魚。剛開始自己還不在乎，心想反正不喜歡電信，干脆直接轉行做人力資源算了，可人力資源的知識看了不少，卻不系統(tǒng)，總是一知半解，囫圇半片，加上又沒有經驗，在眾多學人力資源專業(yè)的競爭者面前，總是敗下陣來，結果像那個三心二意釣魚的小貓，一條也沒釣著，還在著急地思索下一步該怎么辦？ 

專業(yè)人士點評：學電信想做人力資源，學會計想做廣告，學營銷想做精算師，喜歡和專業(yè)、現實總是不相符，這是一個職業(yè)腳步錯亂的開始，走下去很可怕。第一，不是自己的專業(yè)，沒有敲門磚，想入“我想……”的行業(yè)總是沒有機會，在等待機會時，就會不喜歡與自己專業(yè)相符的工作，干得心神不寧、沒心充電，不久，“我想……”的行業(yè)沒進去，自己的行業(yè)沒干好，喪失了核心競爭力，在哪個行業(yè)中都不能成為精英，工作都難保，還談什么升職加薪；第二，如果真的通過人際關系進入了“我想”的行業(yè)，但是因為既沒這個行業(yè)的學歷，又沒有經驗，所以，在這個行業(yè)里就是個跟不上別人的新兵，老是坐在學徒的位置上，試用期都很難通過，薪水自然上不去，心態(tài)變壞，又后悔不該離開自己的老巢，結果，也是心神不寧、沒心充電，不久就可能被炒掉，如果趕上淡季，還要漂泊些日子。所以，既要干有興趣的又要考慮最好不要丟了專業(yè)，因為畢竟競爭激烈，沒有專業(yè)，競爭力就無從談起。

職業(yè)定位不清楚會導致自己積累的很多資源得不到好好利用，被浪費。另外每個人的時間和精力都是有限的，很多人多來年涉足很多領域，學習很多知識，但并不深入，每一項都沒有很強的競爭力，覺得自己什么都能做，但又好象什么都做不了。

職業(yè)定位不清晰，不知道自己適合做什么，用人單位不敢招聘你，怕你流失；上司不敢培養(yǎng)你，因為你的心不定，使得單位不敢委以重任。另外在求職寫簡歷和面試的時候，也不能準確地介紹自己，使得面試官不能迅速地了解你，得不到好的工作。

職業(yè)定位不清晰，那么你可能經常換工作，有太多的試用期，花太多的時間去找工作，很多朋友往往一年半年在找工作，損失不僅僅是時間金錢還有自信心。