為抓住一個求職機會，想盡量展現自己的特長、風采、個性，往往長篇大論記載自己的“歷程”，把簡歷成了傳記。一份標準模版下做出來的求職簡歷就能適用于多種行業、多個職位的求職？精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人希望“一份求職簡歷包打天下”。沒針對性，說明你根本不了解企業、崗位，表明你缺乏基本的誠意，沒有明確的求職方向，，這樣的簡歷將首先被刷掉。

人力資源經理都每天要看海量的職位申請信件，花在每份求職申請上的工夫平均是30秒，最多不出三分鐘。所以簡歷一定要“薄、露、透”。 首先，要把自己的個人情況寫清楚，包括戶籍和目前居住地，性別，年齡；這些信息會是Hr在看簡歷的時候第一眼看到！用最精簡的字眼盡可能詳細的描述你的工作經歷，職務，地點，所做事務，成果，在職時長。

所謂“薄”，就是最好用文本格式一頁紙把自己交代清楚。

所謂“露”，就是把自己的個性表現出來，讓招聘經理對你有一個特殊的印象。

所謂“透”就是把自己與職位的關聯點找出來，讓招聘經理在最短的時間里發現你和職位的匹配點；留給你進一步面試的機會。有了面試機會，求職就成功了一半。

在簡歷撰寫之前，你必須做一些充分準備。1．你對公司的工作要求有充分的了解。2．你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。

印刷簡歷一般在招聘現場中投遞，電子簡歷則通過互聯網投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡歷的海洋之中。因此，你精心準備的簡歷如果因為太過平常而被忽略，那無疑是功虧一簣。

      為了保證簡歷能有效的投遞，對簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡歷機會總會多一些。

      在招聘現場，可以觀察別人的簡歷都是用什么做封面包裝，如果你的包裝材料與眾不同，就更容易被重視。設計精致或者別致的封面總會讓人產生閱覽的興趣。在簡歷的包裝上，要想讓你的簡歷更為醒目顯眼，最簡單的方法就是做一個別致的簡歷封面。