數(shù)十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂”，與大家分享：

　　1.正事聰明些，小事糊涂些。

　　正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等；一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些；除此之外的事，可算是些小事，可以糊涂些。

　　2.會上聰明些，會下糊涂些。

　　開會屬于正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態(tài)要明確；會下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。

　　3,工作聰明些，關(guān)系糊涂些。

　　對自己的工作一定要清楚，要釘是釘，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說；處理人際關(guān)系上，變數(shù)很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態(tài)，不背后議論他人，難得糊涂些好了。

　　4,班上聰明些，班下糊涂些。

　　上班多辦正事，盡可能保持清醒頭腦；下班言論放開，同事小酌話語偏多，要多糊涂些為好。

　　5,想好聰明些，未好糊涂些。

　　職場上會遇到許多事，對已經(jīng)經(jīng)深思熟慮、想好的事，可表現(xiàn)得聰明些，提出自己的、有獨(dú)特見解的意見和建議來；對突發(fā)的時間、自己拿捏不準(zhǔn)的事情，要表現(xiàn)得糊涂些，不要輕易表態(tài)，等想好了后再提出自己的意見來。

　　6,男女聰明些，同性糊涂些。

　　男女糊涂，職場大忌，想要在公司發(fā)展，就要注意。否則，就會因小失大呀！

職場上的人際關(guān)系，其實(shí)考驗的是情商，也考驗?zāi)愕臑槿颂幨率欠裰艿健?/span>“要和同事建立友好和諧的關(guān)系，應(yīng)該從平時的小細(xì)節(jié)做起，小到問候，大到工作。”               

人際交往，可以幫助我們提高對自己的認(rèn)識，以及自己對別人的認(rèn)識。在人際交往的過程中，彼此從對方的言談舉止中認(rèn)識了對方。同時，又從對方對自己的反應(yīng)和評價中認(rèn)識了自己。交往面越寬，交往越深，對對方的認(rèn)識越完整，對自己的認(rèn)識也就越深刻。只有對他人的認(rèn)識全面，對自己認(rèn)識深刻，才能得到別人的理解、同情、關(guān)懷和幫助，自我完善才可能實(shí)現(xiàn)。