在生活中，與人接觸的第一句話、第一個詞便是稱呼了。如果不知怎么稱呼對方，那很難讓對方產生親近感，對相互溝通不利。所以，熟識的人見面，打招呼時要親切地稱呼對方；與陌生人聯系，交談之前更要恰當的稱呼，以示尊重。尤其是在職場，求職時，更要懂得尊重和關心他人。
　　大眾的稱呼，不可小視
    在稱呼對方時，既要注意不同對象的身份，又要懂得不同地域的風情。比如：在戰爭年代，不管是對年少的、年輕的亦或者是老年人，都會尊稱他一聲“同志”，因為在那個時候，叫一聲“同志”，就會使對方覺得把他看成了自己人，心里會感到非常高興；而如今，就有同了，對年輕或者是稍微年長一點的男子稱“先生”，對年輕未婚女子叫“小姐”，對已婚的中年婦女稱為“女士”或者“夫人”就比較時髦。

　　與“親愛的”如出一轍的，還有“美女”、“帥哥”，某男同胞一聲“美女”，話音未落，N女同事回頭……此場景很像當年《唐伯虎點秋香》里的著名橋段，但“親愛的”還有更廣闊的用途。一個新職場人小璐，就被“親愛的”忽悠過。本部門的一個女孩，平時總喜歡一口一個“親愛的”叫她，小璐倒也能接受，因為在大學里已經很多人這樣叫了，不過，不久小璐發現，這個女孩經常有意無意地把自己的工作扔給小璐做，以至于有一天她發現，自己的工作時間已經不足以應付這些了，也由此讓小璐上了大學以外的第一課。
稱呼事小，學問事大
   調查顯示，大多數人希望叫全名或后面兩個字就很好，占66%；認為叫英文名字最省事的比例是17%；雖然同事之間希望直接叫名字的比例最高，但一旦牽扯到上下級關系，領導的職務似乎比名字變得更為重要。數據顯示，84%的職場中人對領導的稱呼都帶官銜，但其中學問也頗深。
   小劉剛剛大學畢業，在一家公司市場部任專員，入職有一個月了，平時他有事情都去請示本部門的負責人許總監，出于稱謂的好聽，小劉平時都稱他為“許總”。可是有一天，公司真正的老板陳總從國外公干回來，第一次與陳總和許總監的談話中，小劉禁不住習慣性地又稱呼本部門負責人“許總”，而自己卻一直渾然不知。事后老總雖然沒說什么，但從此以后，陳總對小劉沒有級別概念的印象，卻就此定格了。
    不僅可以處理好人際關系，而且可以為自己贏得不少印象分，反之卻為人際關系設障。小劉對稱呼的無謂態度，已經令他犯了個致命的錯誤，也因此毀掉了初次印象。在職場中，也有不少人稱呼上級“頭兒”、“老板”，甚至稱經理為“老大”的，但除非你是和上級“摸爬滾打”混出來的“老人”，否則，稱呼一定要謹慎出口。
   隨著社會的發展，職場里面稱呼的變化也頗耐人尋味，對稱呼的巧妙用心，為職場帶來了不少樂趣，也縮短了人與人之間的隔閡，所以一直擁有廣闊市場，事實上，這也是許多職場達人迅速打開局面積攢人氣的職場潤滑劑。同事和上司是職場環境的重要組成部分，也是人在職場必修的一課，但這同時也是一把雙刃劍，要以“無害化”為出發點，避免誤人傷己。

在生活中，在人際交往我們都離不開語言，如果把語言比喻成浩浩蕩蕩的大軍，那么稱呼語就是這支大軍的先鋒官了,從沒見過有哪個人不打招呼就說話的;可見稱呼語的使用是很重要的。