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新宇講明確的職業規劃比奮斗更重要

        新宇人才網資訊:一個人一生當中最大的幸福在于選擇對兩件事,一是找對單位、找對老板、找對上 司;第二件事就是找對妻子或丈夫。你自己的職業生涯,只有你自己去規劃,公司幫你規劃的,只是你這個職位的規劃 ,兩者很多時候是不一致的,你要作的就是盡量讓兩者靠近;
  1.職業規劃師平臺多

  在競爭激烈的職場中,每個人都需要規劃自己的職業生涯,有大量職業困惑者正期待著幫助;應屆畢業生每年都在激增,需要理性規劃他們的前程;經濟快速發展的同時,職業生命周期明顯縮短,工作變動成了家常便飯,企業內部員工的職業生涯規劃需求也日益顯現……所有這一切,都使得職業規劃師超越了普通意義上的一般職業,成為一項助人自助的朝陽職業,吸引著像小劉這樣的大批職業人士投身其中,并找到自己的人生價值。

  職業規劃師的前景寬廣,拿到職業規劃師從業資格后,該如何開始起錨呢?向陽生涯職業咨詢機構首席職業規劃師洪向陽認為,目前,職業規劃師們主要有三大職業平臺:

  1:自主創業

  不少早期拿到CCDM認證的職業規劃師們選擇了自己開設職業規劃咨詢的工作室或職業咨詢公司,自主創業,根據向陽生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不錯的業績。

  2:專家型的培訓講師、顧問

  據有關專家預計,職業規劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業的職業規劃咨詢機構需要此類人才,大型企業的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的培訓講師將會受到各方市場的青睞。

  此類培訓講師涵蓋的工作內容可以是企業員工的個人職業生涯規劃輔導,相關的職業素質、職業修養教育,企業發展目標與員工職業生涯和諧發展協調,企業員工的職業潛能挖掘、職業角色培養,高校學生的早期職業規劃啟蒙意識培養,高校應屆生的個人職業規劃輔導、就業輔導等等。

  三:企業高級人力資源顧問

  

  專業的職業規劃師進入企業人力資源部門的門檻一般相對較低,職業發展的可持續性較好,晉升也較容易。小劉在公司工作一年多以后升到了人力資源主管的職位,當然這與小劉本人積極的工作態度,良好的工作技能以及當下職業規劃方面人才緊缺都是分不開的,但不可否認,如果不是小劉作為一名CCDM職業規劃師具備專業的職業技能,要想在短時間之內有如此大的晉升幅度也是比較困難的。

  職業規劃行業才剛剛起步,未來有著無限可能。職業規劃師的發展平臺究竟有多寬廣,有待于每個從業者去挖掘和開拓!作為國內唯一獲得政府認可的職業規劃師培訓認證機構,向陽生涯期待著與您攜手,共同開拓國內職業咨詢和規劃行業的新天地!

當今的社會是注重能力、講究績效的,企業的良好運作,需要的是有能力且能與企業方向共同發展的人,而不是一味努力但卻南轅北轍的人。人充實的一生,需要你能在自己既定的目標下,獲得認可和成功,隨波逐流被動的選擇,只會讓你感到內心的失落。在人生中,不斷的思索自己的人生方向,明確了人生目標,你就會更好的去努力和學習讓自己步入成長的快車道并飛速發展。

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