在工作和生活上激情可以改變?nèi)说囊簧?/h1>

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       新宇人才網(wǎng)資訊: 古往今來，無數(shù)成功者的經(jīng)歷告訴我們，激情是成就人生的基石，沒有激情，就不可能有成功。激情來自于自身的潛質(zhì)，是一種心理內(nèi)在固有的基因，是我們自身品質(zhì)、精神狀態(tài)和對事物認(rèn)知程度的一種外化表現(xiàn)。激情是一種稀缺的精神資源，是一種昂貴的精神品質(zhì)。她產(chǎn)生一種強(qiáng)大的趨力，讓我們以強(qiáng)烈的感覺和高昂的情緒，在高度自覺的狀況下，把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動起來，完成我們內(nèi)心渴望完成的工作。

　激情驅(qū)動事業(yè)成功

　　《激進(jìn)事業(yè)》的作者Sally Hogshead認(rèn)為，在包羅萬象的職業(yè)社會當(dāng)中，激情絕不僅僅只是暢銷書里的一個(gè)時(shí)髦詞匯。“‘激情’這個(gè)詞有時(shí)髦的含義，但是你必須把它看作你事業(yè)成功必不可少的因素。”她說道。“實(shí)際上，如果你想盡你所能取得最大限度的成功，你必須要激情四射。”

　　要讓自己的事業(yè)重新變得有動力，你必須首先要重新拾起那些能夠激發(fā)你熱情的事情。“回顧你的生命歷程——甚至可以追溯到你只有12歲的時(shí)候——發(fā)掘那些你喜歡做的事情。”《工作的激情》的作者Lawler Kang說。“盡量能帶出一份高度的熱情，哪怕是一種使命感。然后問自己，‘自己的這份工作是否符合自己的使命呢？’不論這個(gè)使命是什么。”

　　你的激情可能會以很多種形式表現(xiàn)出來：和人們共事，解決公司難題，講故事或者改造補(bǔ)鼠夾。嘗試著以各種各樣的方式來激發(fā)自己，這樣才是明智的，因?yàn)橛行┘で槭遣荒軌蜉p易地投入到工作當(dāng)中的。
  為你的工作注入激情
   不要錯誤地認(rèn)為任何能夠激發(fā)你的激情的工作會自然而然的讓你感到滿足。“即使你很喜歡高爾夫，你也不見得就會喜歡在高爾夫球具店工作，賣高爾夫器材，”Julie Jansen說道，她是《我不知道我想要什么，但我知道這不是我想要的》一書的作者。

　　假設(shè)你很有天分并且決定要成為一名職業(yè)高爾夫選手。要想成為一名成功的選手，你需要制定好一份詳盡的計(jì)劃來幫助你把一切付諸實(shí)際。“你的履歷必須要有分量——填寫好資料，重新包裝自己，接受培訓(xùn)。”Jansen說。接受你目標(biāo)行業(yè)的專業(yè)人士的真實(shí)檢驗(yàn)非常重要。
不失時(shí)機(jī)地為自己的工作注入激情
   當(dāng)然，我們當(dāng)中的大多數(shù)人沒有時(shí)間和金錢來徹底更換自己的職業(yè)。大的變動通常隨之而來是昂貴的代價(jià)。但是有些職業(yè)者采取一些新穎的方式來為自己的職業(yè)注入激情，而這種激情恰好是他們長期的愛好。
   激情和責(zé)任緊密相連，在盡職盡責(zé)的背后，我們總能發(fā)現(xiàn)激情的身影。沒有責(zé)任感的激情猶如沒有韁繩的烈馬，沖動、盲目而危險(xiǎn)。激情是一種基本的工作態(tài)度，更是一種積極的人生態(tài)度。沒有激情的人生是灰暗的，沒有激情的工作將暗無前途。