新宇講社會中生存發展的幾點感想
新宇人才網資訊: 健康不僅是沒有疾病和身體不虛弱，而且是生理的、心理的和社會的完好狀態；只有在可持續發展戰略的指導下進行有效的改革，才能跟上時代的步伐，才能適應可持續發展的現代社會，并最終實現自身的可持續發展。
現在，我確信你們絕大部分人都非常固執。但是在你回答是，不是或者看情況之前，請認真考慮一下。你遵守的規則也許比你認為的……或者是應該遵守的規則要多的多。有一些甚至只是你自己強加給自己的規則，而理由甚至可能連你自己也沒有意識到。這些往往是出于對事業或成功的追求。
你看，規則通常可以分為三類：法律的，社會的，自己的。
法律的規則通常是黑白分明的。美國是一個法律的國家，法律的規則不容踐踏。只是要明確一下，我們在這里說的是犯罪和公民類的法律。
社會的規則包含了諸如倫理和道德等復雜的因素，所以和法律的規則相比，社會的規則更多主觀色彩。即使你對某個規則或者某件事非常肯定，仍然有可能會在一些情況下改變自己的看法。
例如，我通常不會責怪那些對配偶不忠實的人，但是如果被欺騙的人和我非常熟悉，則感覺完全不同。與之類似，雖然我認為人應該尊重別人，但是我知道自己常常做不到這一點。
所以你會發現社會的規則比較主觀，而且受到環境的影響。這些規則會被我們時不時地打破，讓我們感到內疚，意識到自己也是人，最終原諒自己——即使那些被我們傷害的人并不這樣想。
現在，讓我們談談自己強加的規則。它們是你在每個工作場合都會反復聽到的規則。我在你們的評論和電子郵件中多次發現它們的身影.
例如：
沒有人為了攀爬企業里晉升的階梯就必須要做出原則上的妥協。不過，你也許不得不做出一些大的犧牲，包括你自己的個人需求和需要，以便滿足公司的客戶、股東或者員工的需要。所以，也許你不需要給自己設定這么自私的規則，也不用擔心失去控制或者失敗。
· 至于玩弄權術，你能給我找一個每個人都高唱圣歌，安靜和諧的工作環境嗎？好了，那只是烏托邦式的理想，并不存在于現實之中。那些大談特談自己從來不玩弄權術的人往往是那些最精通權術的人。
無論什么時候，當你聽到“這已經超出了我感覺舒服的范圍。”這句話的時候，它的實際意義是，“這件事情讓我很害怕。”雖然說害怕是人之常情，但是如果沒有意識到這一點可不是什么好事。
·至于那些說不愿意和傻瓜共事的人，我有個新聞要告訴你，喜歡這樣說的人通常是最大的傻瓜。一些人隨時都把這種說法掛在嘴邊，好像這是顯而易見的事實。可是事實是我們每個人都會在某些時候看起來像個傻瓜。有一半的可能是你是傻瓜，而其他的人只是對此作出反應。對于一個人來說的傻瓜可能會是另一個人的配偶或者最好的朋友。
你看，這些自己強加給自己的規則沒有一個是關于倫理、道德或者信仰的。相反，它們是一些試圖控制一個世界的想法，或者起碼是控制工作環境，非常混亂而恐怖。通過設置這些武斷的結論，我們欺騙自己，讓自己相信已經獲得了某種控制的力量。事實上，這種做法的唯一后果就是限制了我們自己的成功和潛能的發揮。這也就是為什么這一類的行為會被稱為自我設限行為了。
所以，讓我們回到最初的那個問題上來吧，我們是否應該遵守規則？法律的規則，顯然應該遵守。社會的規則，看情況吧。自己強加給自己的規則，永遠用不著堅持。如果你希望獲得一個成功的管理職業生涯，那么就更不用堅持。
