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有理想的業(yè)務(wù)員發(fā)展的空間很大

   新宇人才網(wǎng)資訊:一個人要成功,必須經(jīng)過許多的艱難困苦,才能玉汝于成。然而,在以網(wǎng)絡(luò)營銷為發(fā)展特色的新營銷管理體系中,一個基層業(yè)務(wù)員成長為銷售總監(jiān),則只需要通過自己的努力就可以達到自己理想彼岸。
第一步 從業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)組長
網(wǎng)絡(luò)營銷為每個業(yè)務(wù)員都設(shè)計了一個最初的職業(yè)進階,這是為了幫助業(yè)務(wù)員一步步成長。業(yè)務(wù)員從進入公司的第一天起,業(yè)務(wù)員就已成為公司事業(yè)的一分子,是公司大家庭中的一員。業(yè)務(wù)員成為業(yè)務(wù)組長只須完成下列程序,即可達到:
程序一,業(yè)務(wù)員進入公司后,要接受公司統(tǒng)一的為期七天的教育培訓(xùn),此后,還要在工作中接受每周一次的例會培訓(xùn),通常在周六進行。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:公司背景介紹、產(chǎn)品知識、美容知識、營養(yǎng)健康知識、業(yè)務(wù)銷售技巧、公司制度、業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)成果分享、經(jīng)驗與教訓(xùn)等;
程序二,業(yè)務(wù)員接受完培訓(xùn)后,開始分組組建各自的團隊,每一小組為五人,在小組長的管理和帶領(lǐng)下進行市場業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作。與傳統(tǒng)的銷售模式不同,公司的產(chǎn)品必須經(jīng)過業(yè)務(wù)員與顧客進行一對一的溝通、面對面的交流,以零售的方式來完成的。公司產(chǎn)品在全國各地不設(shè)置代理商,只有通過公司的業(yè)務(wù)員以口碑傳播的方式來達到交易的目的。這樣的銷售模式,省去了大量的中間商和廣告成本,而公司卻將這些成本作為獎金提成反饋給為公司事業(yè)打拼的業(yè)務(wù)員們,并培養(yǎng)他們成長;
程序三,業(yè)務(wù)員成為組長后,要肩負起小組成員的管理和教育工作,小組成員的業(yè)績由組長去督導(dǎo),并協(xié)助各成員形成團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,言傳身教培養(yǎng)小組成員的業(yè)務(wù)技巧和業(yè)務(wù)能力。小組成員的業(yè)績也是組長自己的業(yè)績,將影響到自己的每月收入和后續(xù)的職業(yè)進階。因此,在小組成員中要養(yǎng)成幫助別人就是幫助自己的文化理念和良好的團隊工作氛圍;
第二步 從銷售組長-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
程序一,銷售組長在自己的精心管理、培養(yǎng)和帶領(lǐng)下,以及在公司的協(xié)助下,小組業(yè)績蒸蒸日上。這時,銷售組長應(yīng)該著重培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)員組建自己的團隊。按照前述業(yè)務(wù)員晉級組長的方法,銷售組長至少在本團隊中培養(yǎng)五個業(yè)務(wù)員成為小組長。
程序二,銷售組長在培養(yǎng)五個業(yè)務(wù)員成為小組長后,此時該團隊的人數(shù)增加到31人(包括銷售組長在內(nèi)),這是“5”的倍增原理法。按照公司的規(guī)定,原銷售組長此時將晉級為銷售主任。
程序三,銷售經(jīng)理在培養(yǎng)五個銷售主任成為經(jīng)理后,此時該團隊的人數(shù)增加到805人(包括銷售經(jīng)理在內(nèi)),這是“5”的倍增原理法。按照公司的規(guī)定,銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下屬團隊連續(xù)三個月業(yè)績達標(biāo)率達50%以上,原銷售經(jīng)理此時將晉級為銷售總監(jiān)。
程序四,銷售總監(jiān)要對自己的團隊負責(zé),協(xié)助各級團隊中的銷售經(jīng)理做好各團隊小組的銷售工作,及時解決團隊成員的糾紛和思想包袱,主持團隊會議,在團隊中各小組間展開業(yè)績競賽活動,努力提高各銷售經(jīng)理、銷售主任、銷售組長的管理能力和業(yè)務(wù)能力。
程序五,銷售總監(jiān)要積極參加公司舉辦的高層管理人員培訓(xùn)班活動,不斷學(xué)習(xí)管理知識、技巧,與其他團隊領(lǐng)導(dǎo)交流工作經(jīng)驗和心得體會,強化提高自己的工作素質(zhì)和工作能力。
程序六,銷售總監(jiān)要制定本團隊的月度和季度銷售計劃,舉辦團隊業(yè)務(wù)推廣活動,定期舉辦銷售主任、銷售組長和業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班活動,制定市場銷售策略,所有計劃與策略及活動方案均在事前與上級總經(jīng)理溝通并將文件交由總經(jīng)理審查備案。
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