新宇談簡歷中要寫明的要點

新宇人才網說：找工作第一步首先要寫簡歷，一份好的簡歷會讓自己增加很多面試機會，當今社會就業還是最大的問題，每個人都想有自己理想的工作，每個人都想把自己簡歷寫得非常好，讓面試官很快就能明白自己的想法和自己擅長的一些東西，所以說在簡歷中要注意以下幾點。

新宇人才網說：1、簡歷一定要體現出自己的信心

　　這是很關鍵的一點，也是招聘主管迫切想了解的，簡言之就是“我能勝任應聘的職位”。在該項中，要介紹自己最顯著的成就、最值得驕傲的業績和曾取得的最輝煌的榮譽等，使招聘主管對你有信心，有約你面試的欲望。

　　小建議：有自信不等于狂妄自大，不要在簡歷中說一些不著邊際的話，以免影響招聘主管對你的印象。

新宇人才網說：2、簡歷一定要體現出自己的意愿

　　這是最重要的一點，也是招聘主管最想知道的，簡言之就是“我能為您的公司做什么”。在簡歷中，要列出自己最擅長的二三項技能，使招聘主管一眼即能看出你想應聘的職位，從而不會立馬將你的簡歷扔到一邊。

　　小建議：在簡歷中，最好能列舉出事實證明你具有這方面的能力而不是吹噓。但也不能只是簡單地列舉你曾經做過的工作，要讓招聘主管相信你確實具有真正的實力。

新宇人才網說：3、簡歷內容切勿冗長拖沓

　　在制作簡歷時，你可能認為內容越詳細就越方便招聘主管了解你的情況。然而現在的社會是一個高效率運作的社會，每個人都有忙不完的工作。對于招聘主管而言，他根本無暇顧及你那超過一頁的簡歷，你的良好初衷在這里也會弄巧成拙。

新宇人才網說：4、簡歷一定要體現出自己的誠意

　　這是最容易被忽視的一點，也是招聘主管潛意識里的希望，簡言之就是“你對我的公司很重視”。因此在簡歷的開頭，要能體現出“應聘就是針對您的公司的”。這雖然增加了應聘者的求職成本，但是這能顯示出應聘者對到該公司工作的誠意。

制作簡歷的時候要用心去做，面試的時候要大膽的把自己的想法說出來，信心非常的重要不管做任何事情，把自己擅長的東西寫出來好讓面試官對自己有個完整的認識，加油吧各位求職者。