崗位職責：
1、參與公司營銷戰略規劃與品牌定位等的制訂，并負責有關市場信息的收集、分析，提出建議方案，確保公司營銷戰略的可行性。
2、負責依據公司營銷策略，制訂并執行部門營銷政策與重點工作計劃，保證公司營銷策略的實現。
3、負責員工營銷技能與產品等知識培訓與帶教，指導與協助部門營銷人員進行市場開發,不斷提升團隊業務水平，完成部門銷售績效目標。
4、負責依據公司營銷政策，進行各類渠道拓展，大客戶的開發與維護、回款管理、客戶風險防控等工作，同時確保銷售績效目標的達成。
5、負責嚴格執行公司價格體系，對所屬客戶產品進行合適的價格定位并報公司審批同意。
6、負責所屬部門質量投訴的管理，及時處理每一單客戶投訴，將質量損失降到最低。
7、制定、修訂本部門工作制度和流程規范，并督導實施，控制部門預算，制定部門工作計劃并安排下屬分工協作，推進部門員工隊伍建設，培養、指導、評價下屬人員，不斷提升團隊工作專業度和崗位技能。
8、建立和實施部門安全目標/指標和標準/規范，組織開展部門安全活動與項目，監督和執行安全紀律，完善責任區的安全設施，消除安全隱患，計劃和參與安全檢查，組織參與事故調查，培訓部門員工的安全職責和員工工作中的安全標準/作業規范。
9、負責日常與其它臨時性工作。

任職要求：
1、管理能力與素質：
（1）強的溝通影響與談判能力
（2）強的學習和培訓指導能力
（3）有不斷追求卓越的動力和執行力
（4）有堅韌執著的精神和系統性
（5）團隊管理能力和承壓能力

2、勝任能力：
（1）強的市場開拓能力與談判能力
（2）熟悉建筑涂料/水性木器漆基本工藝與知識
（3）熟悉建筑涂料/水性木器漆應用技術與問題解決

3、大專或以上學歷，8年或以上建筑涂料或其他建材、快消等行業營銷工作經驗，同職位4年或以上工作經歷。有成功營銷實例或帶領團隊超越目標的經驗。

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
外墻涂料工程部經理	2人	四川省 成都市	本科	2025-07-08	2025-08-07
調色員(急聘)	3人	四川省 成都市+廣東省 佛...	高中	2025-07-08	2025-08-07
檢驗員	2人	四川省 成都市	中專	2025-07-08	2025-08-07
渠道營銷總監(急聘)	2人	四川省 成都市	大專	2025-07-08	2025-08-07
UV工程師	1人	四川省 成都市	大專	2025-07-08	2025-08-07
技術應用服務專員	3人	廣東省 佛山市+四川省 成...	高中	2025-07-08	2025-08-07
銷售經理(急聘)	2人	四川省 成都市+河南省 鄭...	大專	2025-07-08	2025-08-07
研發工程師(急聘)	3人	四川省 成都市+廣東省 佛...	大專	2025-07-08	2025-08-07

成都倍大涂料有限公司（美中美涂料）創立于1996年。勤謹堅韌的“美中美”人堅守“團隊、開放、信任、超越”的企業文化核心價值觀，在持續發展中變革、在變革中創新、在創新中引領。企業發展迄今，已步入專業從事高檔凈味與水性家居漆、內外墻涂料、水性玻璃釉研發、制造、營銷于一體的現代化高新技術企業。
企業創建之初即秉承“安全、健康、環保”的宗旨，引進國際先進制漆工藝，聘請資深涂料專家，建立起嚴格的品質保障體系，先后通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、安全生產標準化、3C、CCEL等管理體系認證。企業現擁有倍大、美中美、大友三大品牌，多個系列，上千個常用型號產品。美中美決策者深知應站在巨人的肩膀上，不斷提升對企業產品檔次、拓寬企業發展空間重要性和緊迫性，積極開展與國際知名原材料供應商如：拜耳、杜邦、畢克等企業的深度廣泛合作，全方位加強產品質量建設。
美中美不斷強化營銷系統，產品現已覆蓋全國一、二級市場，業務依托產業集群的布局而拓展。集團下設成都倍大涂料有限公司、成都美中美涂料有限公司、佛山市美中美化學有限公司。成都倍大涂料有限公司位于成都市雙流區九江鎮龍池村，占地面積40畝。成都美中美涂料有限公司位于成都市崇州工業園區，占地面積137畝。佛山市美中美化學有限公司位于佛山市順德區。集團管理中心位于成都市青羊工業總部基地，面積3000平方米。為創造客戶需求，企業正在持續完善和提升服務質量，著力全面打造標準化營運系統。
高位求進，跨越發展。美中美立足于整合國內外科研資源，提升企業的生產效能，加大技術開發投入，不斷推陳出新，創造價值。
美中美始終堅持“一路領先?快樂伙伴”的核心經營理念，著力締造自然、和諧、共贏、共享的環境，使“美中美”、“倍大”、“大友”品牌和合作伙伴步入安全、高效、環保、低碳的發展新歷程。


二、企業文化
企業愿景：著力締造自然、和諧、共贏、共享的環境，與合作伙伴步入“高效、環保、低碳”的發展歷程，成就卓越品牌；
核心經營理念：一路領先、快樂伙伴；
核心價值觀：團隊、開放、信任、超越；

三、薪酬福利：
1、根據崗位不同，公司提供具有競爭力的薪酬；
2、公司免費提供早、中、晚餐及住宿；
3、公司購買的相關保險有：養老、醫療、生育、失業、工傷、大病、意外險等；
4、體檢：公司每年例行組織全員體檢；
5、節日慰問：每年春節、端午節、中秋節將發放過節費或慰問品；
6、生日慰問：公司將每月組織生日活動或發放生日禮品，以表達公司對員工生日的祝賀；
7、春節特別慰問金：司將給予員工家人\朋友\個人認為需要幫助的人發放春節特別慰問金；
8、感恩培育慰問金：應屆生力軍在公司正式入職工作滿一年，公司將為生力軍父母發放感恩培育慰問金；
9、伙伴基金：公司設立專項基金幫助員工本人或直系親人遭遇重大變故時急需資金解決實際困難；
10、高溫補貼：每年6、7、8月發放高溫補貼；
11、慰唁金：在職員工直系親屬逝世的，公司給予慰問金；
12、團隊旅游：每年組織團隊建設活動或團隊旅游活動；
13、春節探親交通補貼：公司為員工報銷春節回家往返車費；
14、交通車：公司開行上下班通行車，方便員工出行。