福 利: 五險(xiǎn) 年終分紅 包吃 包住 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合部門經(jīng)理制定部門整體工作計(jì)劃與目標(biāo)，并按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)工作，確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃、市場信息等確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，撰寫技術(shù)方案，組織人員實(shí)施、完善產(chǎn)品開發(fā)流程，并制定產(chǎn)品工藝、檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù)文件，確保研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品配方、原材料、工藝的優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約、產(chǎn)品優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升等目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配方標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、MSDS等技術(shù)文件的編制與管理，確保編制文件的有效性和規(guī)范性；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同營銷、質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)開展跨部門協(xié)同工作，提供技術(shù)支持，處理疑難問題，分析產(chǎn)品異常，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，確定處理方案，確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)制造、質(zhì)量及技服等崗位人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、工藝知識(shí)的培訓(xùn)，以提高公司整體技能水平；
7、負(fù)責(zé)崗位儀器、工具、設(shè)備等的維護(hù)、保管與保養(yǎng)，確保儀器、設(shè)備的正常狀態(tài)；
8、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與及時(shí)反饋現(xiàn)場不良點(diǎn)，提出合理化建議。不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，持續(xù)提高多崗位勝任能力，能通過一點(diǎn)課培訓(xùn)其他員工 ；
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，監(jiān)督和執(zhí)行安全紀(jì)律，完善責(zé)任區(qū)的安全設(shè)施，消除安全隱患，及時(shí)反映、處理不安全問題，正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主動(dòng)參加安全會(huì)議和安全培訓(xùn)；
10、其他日常與臨時(shí)性工作。

二、管理能力與素質(zhì)：
2 較強(qiáng)的創(chuàng)新、改進(jìn)與項(xiàng)目推動(dòng)能力
2 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)指導(dǎo)能力
2 較強(qiáng)的溝通與分析問題、解決問題能力
2 較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行力

三、勝任能力：
1、熟悉各類原材料的基本屬性、優(yōu)勢(shì)、用途；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)與改良的流程、規(guī)范、指導(dǎo)；
3 、熟悉各類危化品化學(xué)特性，具備化學(xué)品基本安全知識(shí)；

四、其他要求：
1、大專或以上學(xué)歷，高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、家具涂料行業(yè)3年或以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有UV產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學(xué)歷要求	刷新日期	截至日期
外墻涂料工程部經(jīng)理	2人	四川省 成都市	本科	2025-07-07	2025-08-06
調(diào)色員(急聘)	3人	四川省 成都市+廣東省 佛...	高中	2025-07-07	2025-08-06
檢驗(yàn)員	2人	四川省 成都市	中專	2025-07-07	2025-08-06
渠道營銷總監(jiān)(急聘)	2人	四川省 成都市	大專	2025-07-07	2025-08-06
UV工程師	1人	四川省 成都市	大專	2025-07-07	2025-08-06
技術(shù)應(yīng)用服務(wù)專員	3人	廣東省 佛山市+四川省 成...	高中	2025-07-07	2025-08-06
銷售經(jīng)理(急聘)	2人	四川省 成都市+河南省 鄭...	大專	2025-07-07	2025-08-06
研發(fā)工程師(急聘)	3人	四川省 成都市+廣東省 佛...	大專	2025-07-07	2025-08-06

成都倍大涂料有限公司（美中美涂料）創(chuàng)立于1996年。勤謹(jǐn)堅(jiān)韌的“美中美”人堅(jiān)守“團(tuán)隊(duì)、開放、信任、超越”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，在持續(xù)發(fā)展中變革、在變革中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中引領(lǐng)。企業(yè)發(fā)展迄今，已步入專業(yè)從事高檔凈味與水性家居漆、內(nèi)外墻涂料、水性玻璃釉研發(fā)、制造、營銷于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。
企業(yè)創(chuàng)建之初即秉承“安全、健康、環(huán)保”的宗旨，引進(jìn)國際先進(jìn)制漆工藝，聘請(qǐng)資深涂料專家，建立起嚴(yán)格的品質(zhì)保障體系，先后通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、3C、CCEL等管理體系認(rèn)證。企業(yè)現(xiàn)擁有倍大、美中美、大友三大品牌，多個(gè)系列，上千個(gè)常用型號(hào)產(chǎn)品。美中美決策者深知應(yīng)站在巨人的肩膀上，不斷提升對(duì)企業(yè)產(chǎn)品檔次、拓寬企業(yè)發(fā)展空間重要性和緊迫性，積極開展與國際知名原材料供應(yīng)商如：拜耳、杜邦、畢克等企業(yè)的深度廣泛合作，全方位加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)。
美中美不斷強(qiáng)化營銷系統(tǒng)，產(chǎn)品現(xiàn)已覆蓋全國一、二級(jí)市場，業(yè)務(wù)依托產(chǎn)業(yè)集群的布局而拓展。集團(tuán)下設(shè)成都倍大涂料有限公司、成都美中美涂料有限公司、佛山市美中美化學(xué)有限公司。成都倍大涂料有限公司位于成都市雙流區(qū)九江鎮(zhèn)龍池村，占地面積40畝。成都美中美涂料有限公司位于成都市崇州工業(yè)園區(qū)，占地面積137畝。佛山市美中美化學(xué)有限公司位于佛山市順德區(qū)。集團(tuán)管理中心位于成都市青羊工業(yè)總部基地，面積3000平方米。為創(chuàng)造客戶需求，企業(yè)正在持續(xù)完善和提升服務(wù)質(zhì)量，著力全面打造標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)系統(tǒng)。
高位求進(jìn)，跨越發(fā)展。美中美立足于整合國內(nèi)外科研資源，提升企業(yè)的生產(chǎn)效能，加大技術(shù)開發(fā)投入，不斷推陳出新，創(chuàng)造價(jià)值。
美中美始終堅(jiān)持“一路領(lǐng)先?快樂伙伴”的核心經(jīng)營理念，著力締造自然、和諧、共贏、共享的環(huán)境，使“美中美”、“倍大”、“大友”品牌和合作伙伴步入安全、高效、環(huán)保、低碳的發(fā)展新歷程。


二、企業(yè)文化
企業(yè)愿景：著力締造自然、和諧、共贏、共享的環(huán)境，與合作伙伴步入“高效、環(huán)保、低碳”的發(fā)展歷程，成就卓越品牌；
核心經(jīng)營理念：一路領(lǐng)先、快樂伙伴；
核心價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)、開放、信任、超越；

三、薪酬福利：
1、根據(jù)崗位不同，公司提供具有競爭力的薪酬；
2、公司免費(fèi)提供早、中、晚餐及住宿；
3、公司購買的相關(guān)保險(xiǎn)有：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、大病、意外險(xiǎn)等；
4、體檢：公司每年例行組織全員體檢；
5、節(jié)日慰問：每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)將發(fā)放過節(jié)費(fèi)或慰問品；
6、生日慰問：公司將每月組織生日活動(dòng)或發(fā)放生日禮品，以表達(dá)公司對(duì)員工生日的祝賀；
7、春節(jié)特別慰問金：司將給予員工家人\朋友\個(gè)人認(rèn)為需要幫助的人發(fā)放春節(jié)特別慰問金；
8、感恩培育慰問金：應(yīng)屆生力軍在公司正式入職工作滿一年，公司將為生力軍父母發(fā)放感恩培育慰問金；
9、伙伴基金：公司設(shè)立專項(xiàng)基金幫助員工本人或直系親人遭遇重大變故時(shí)急需資金解決實(shí)際困難；
10、高溫補(bǔ)貼：每年6、7、8月發(fā)放高溫補(bǔ)貼；
11、慰唁金：在職員工直系親屬逝世的，公司給予慰問金；
12、團(tuán)隊(duì)旅游：每年組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)；
13、春節(jié)探親交通補(bǔ)貼：公司為員工報(bào)銷春節(jié)回家往返車費(fèi)；
14、交通車：公司開行上下班通行車，方便員工出行。