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調色員新宇獎金:¥100元

工作地點:四川省 成都市+廣東省 佛山市+廣東省 江門市 

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1. 推薦賺錢的職位,在搜索結果中,排在最前面。
2. 推薦賺錢的職位,在首頁急聘專區會放上一段時間。

【推薦賺錢規則】
推薦求職者成功入職后,推薦者將拿到60%入職獎金,被推薦的求職者也會拿到 40%入職獎金。

【自薦推薦賺錢】
自薦成功入職后,自薦人將獲得 100%的入職獎金。

【推薦賺錢方法】
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點擊職位搜索頁的「推薦賺錢」,然后按照網上指引操作,將被推薦者的簡歷復制在網上和上傳附件即可。

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【自薦賺錢方法】
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【何時發獎】
被推薦人/自薦人,入職驗證成功后1個月內發獎。

【發獎流程】
經招聘者確認之后,由新宇網發獎。

 
招聘進行中,歡迎投遞簡歷,更新時間:2025-07-07
職位描述
任職要求:
1、高中或以上學歷,三年或以上相關調色工作經驗;
2、身體健康,工作認真負責、做事細心謹慎、有強烈的責任感,無任何不良社會記錄。
聯系方式
招聘職位
招聘職位 招聘人數 工作地區 學歷要求 刷新日期 截至日期
外墻涂料工程部經理 2人 四川省 成都市 本科 2025-07-07 2025-08-06
調色員(急聘) 3人 四川省 成都市+廣東省 佛... 高中 2025-07-07 2025-08-06
檢驗員 2人 四川省 成都市 中專 2025-07-07 2025-08-06
渠道營銷總監(急聘) 2人 四川省 成都市 大專 2025-07-07 2025-08-06
UV工程師 1人 四川省 成都市 大專 2025-07-07 2025-08-06
技術應用服務專員 3人 廣東省 佛山市+四川省 成... 高中 2025-07-07 2025-08-06
銷售經理(急聘) 2人 四川省 成都市+河南省 鄭... 大專 2025-07-07 2025-08-06
研發工程師(急聘) 3人 四川省 成都市+廣東省 佛... 大專 2025-07-07 2025-08-06
公司簡介
成都倍大涂料有限公司(美中美涂料)創立于1996年。勤謹堅韌的“美中美”人堅守“團隊、開放、信任、超越”的企業文化核心價值觀,在持續發展中變革、在變革中創新、在創新中引領。企業發展迄今,已步入專業從事高檔凈味與水性家居漆、內外墻涂料、水性玻璃釉研發、制造、營銷于一體的現代化高新技術企業。
企業創建之初即秉承“安全、健康、環保”的宗旨,引進國際先進制漆工藝,聘請資深涂料專家,建立起嚴格的品質保障體系,先后通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、安全生產標準化、3C、CCEL等管理體系認證。企業現擁有倍大、美中美、大友三大品牌,多個系列,上千個常用型號產品。美中美決策者深知應站在巨人的肩膀上,不斷提升對企業產品檔次、拓寬企業發展空間重要性和緊迫性,積極開展與國際知名原材料供應商如:拜耳、杜邦、畢克等企業的深度廣泛合作,全方位加強產品質量建設。
美中美不斷強化營銷系統,產品現已覆蓋全國一、二級市場,業務依托產業集群的布局而拓展。集團下設成都倍大涂料有限公司、成都美中美涂料有限公司、佛山市美中美化學有限公司。成都倍大涂料有限公司位于成都市雙流區九江鎮龍池村,占地面積40畝。成都美中美涂料有限公司位于成都市崇州工業園區,占地面積137畝。佛山市美中美化學有限公司位于佛山市順德區。集團管理中心位于成都市青羊工業總部基地,面積3000平方米。為創造客戶需求,企業正在持續完善和提升服務質量,著力全面打造標準化營運系統。
高位求進,跨越發展。美中美立足于整合國內外科研資源,提升企業的生產效能,加大技術開發投入,不斷推陳出新,創造價值。
美中美始終堅持“一路領先?快樂伙伴”的核心經營理念,著力締造自然、和諧、共贏、共享的環境,使“美中美”、“倍大”、“大友”品牌和合作伙伴步入安全、高效、環保、低碳的發展新歷程。


二、企業文化
企業愿景:著力締造自然、和諧、共贏、共享的環境,與合作伙伴步入“高效、環保、低碳”的發展歷程,成就卓越品牌;
核心經營理念:一路領先、快樂伙伴;
核心價值觀:團隊、開放、信任、超越;

三、薪酬福利:
1、根據崗位不同,公司提供具有競爭力的薪酬;
2、公司免費提供早、中、晚餐及住宿;
3、公司購買的相關保險有:養老、醫療、生育、失業、工傷、大病、意外險等;
4、體檢:公司每年例行組織全員體檢;
5、節日慰問:每年春節、端午節、中秋節將發放過節費或慰問品;
6、生日慰問:公司將每月組織生日活動或發放生日禮品,以表達公司對員工生日的祝賀;
7、春節特別慰問金:司將給予員工家人\朋友\個人認為需要幫助的人發放春節特別慰問金;
8、感恩培育慰問金:應屆生力軍在公司正式入職工作滿一年,公司將為生力軍父母發放感恩培育慰問金;
9、伙伴基金:公司設立專項基金幫助員工本人或直系親人遭遇重大變故時急需資金解決實際困難;
10、高溫補貼:每年6、7、8月發放高溫補貼;
11、慰唁金:在職員工直系親屬逝世的,公司給予慰問金;
12、團隊旅游:每年組織團隊建設活動或團隊旅游活動;
13、春節探親交通補貼:公司為員工報銷春節回家往返車費;
14、交通車:公司開行上下班通行車,方便員工出行。
公司地圖
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