1、本崗位工作地點可根據(jù)意向在新疆、云南和貴州工作；
2、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)煤礦機電管理工作；
3、大專以上學(xué)歷，10年以上煤礦機電工作經(jīng)驗，熟悉綜采設(shè)備和工藝，年產(chǎn)100萬噸以上礦井至少2年機電礦長工作經(jīng)驗。

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學(xué)歷要求	刷新日期	截至日期
機電副礦長	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
安全副礦長	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
生產(chǎn)副礦	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
總工	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
采掘副總工程師	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
駐礦安監(jiān)站長	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
地質(zhì)副總工程師	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
經(jīng)營副礦長	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
定額管理	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08
通防副總工程師	1人	新 疆 哈密地區(qū)	不限	2025-09-08	2025-10-08

新疆東銀能源有限責(zé)任公司是重慶東銀實業(yè)（集團）有限公司的全資子公司，是集團在新疆能源及礦業(yè)投資的管理總部。
重慶東銀實業(yè)（集團）有限公司是一家以高新技術(shù)為主要發(fā)展方向的投資控股企業(yè)，成立于1998年。2001年東銀集團被重慶市科委評為高新技術(shù)企業(yè)。
歷經(jīng)近10年的艱苦創(chuàng)業(yè)，東銀集團已發(fā)展成為一個涉足專用車、小型動力、房地產(chǎn)開發(fā)、能源和廣電傳媒等多個行業(yè)，擁有包括迪馬股份和江淮動力2家上市公司在內(nèi)的10余家控股和參股企業(yè)的集團公司。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國大部分省市，許多主營產(chǎn)品被評為“中國名牌”產(chǎn)品和獲得“國家免檢企業(yè)”的稱號，并成功進入歐美和亞洲市場，出口創(chuàng)匯多年雄居同行第一。
東銀集團秉承“創(chuàng)新、人才、最強者”的核心理念。創(chuàng)新，是企業(yè)之魂；人才，是企業(yè)最大的財富；最強者，是企業(yè)永不停息的追求目標。
以國內(nèi)外一流企業(yè)為標桿，引進先進的管理理念和管理模式，東銀集團正在全力推進企業(yè)的全面管理變革和ERP管理信息化平臺的構(gòu)筑，打造具有高度專業(yè)化、規(guī)范化、流程化和信息化管理的與國際接軌的一流的企業(yè)集團。
東銀集團海納百川，聚集了一批來自國內(nèi)外的業(yè)務(wù)骨干和職業(yè)經(jīng)理人。集團本部員工大學(xué)以上文化程度占98%；碩士和博士學(xué)位占15%,高層管理人員中50%以上都有海內(nèi)外跨國公司和大型企業(yè)從事過高級管理的經(jīng)驗。
同時，東銀集團正在從人力資源管理向人力資本管理提升，構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織，完善人力資源培訓(xùn)體系和組建培訓(xùn)管理學(xué)院，為員工的職業(yè)發(fā)展和能力提升提供一流的平臺。
東銀集團正在形成自己的以人為本、變革創(chuàng)新和“最強者”的企業(yè)文化以及“重在溝通、強在深入、贏在執(zhí)行、貴在單純”的管理風(fēng)格。
今天的東銀，正憑籍一流的團隊、不斷提升的管理和不斷增強的企業(yè)核心競爭力,向多元化和國際化的快速增長的戰(zhàn)略目標闊步邁進。

該公司沒有標注具體位置。