崗位要求：

1.有合資汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上

2.有銷售主管、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.1年以上實(shí)際駕齡

4.有較強(qiáng)的抗壓能力，善于管理團(tuán)隊(duì)

5.熱愛銷售工作，有銷售激情

薪資待遇：

年薪10萬

工作地點(diǎn)：

呼和浩特市零公里與北二環(huán)交匯十字路口往東500米處路北

乘車路線：

乘74路、85路公交車到鑫運(yùn)檢測站下車

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學(xué)歷要求	刷新日期	截至日期
銷售顧問兼試乘試駕專員	3人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
售后市場營銷專員	3人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
市場營銷專員	2人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
銷售經(jīng)理	3人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
服務(wù)顧問	2人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
網(wǎng)絡(luò)營銷專員	2人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
二網(wǎng)銷售經(jīng)理	3人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07
配件庫管	1人	內(nèi)蒙古 呼和浩特市	不限	2025-09-07	2025-10-07

內(nèi)蒙古環(huán)成汽車技術(shù)有限公司創(chuàng)辦于1990年，總部位于國家級高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)——呼和浩特市如意經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家涉及貿(mào)易、服務(wù)、教育、建筑、礦產(chǎn)、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域的跨行業(yè)民營企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)過20多年的穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成立了以汽車產(chǎn)業(yè)為平臺的汽車銷售、汽車維修、保險代理、舊機(jī)動車交易市場、職業(yè)教育、再生資源利用、建材市場、房地產(chǎn)開發(fā)、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)科技等多家子公司，各子公司以總公司所在地——內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特為中心，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)履蓋錫林浩特盟、烏蘭察布市、巴彥淖爾市、阿拉善盟、包頭市、烏海市、鄂爾多斯市等多個盟市，形成了業(yè)務(wù)圈的基本戰(zhàn)略布局。
多年來，環(huán)成公司始終圍繞“遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營”這一工作重心，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策法規(guī)，從完善硬件設(shè)施、規(guī)范管理體系、人才選育留三方面入手，以超前的觀念，主動去認(rèn)識和培育市場，創(chuàng)造了“價值大于利潤”、“親和友善、快捷機(jī)敏”等市場拓展理念，形成了一套“環(huán)成特色”經(jīng)營管理機(jī)制。公司以市場為先導(dǎo)，自主研發(fā)了國內(nèi)首套汽車銷售管理軟件，并于2000年自主研發(fā)OA辦公系統(tǒng)，完成公司局域網(wǎng)、門戶網(wǎng)、專業(yè)汽車網(wǎng)站建設(shè)，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)最早實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理的企業(yè)之一。公司獨(dú)具特色的經(jīng)營理念帶動了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，2002年7月，公司獲得汽車進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)；2003年取得國家保監(jiān)會保險代理資格；同年，公司看準(zhǔn)市場機(jī)遇，制訂并正式實(shí)施《第一個三年戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》，開始涉足礦業(yè)與房地產(chǎn)開發(fā)；2004年8月公司完成了對內(nèi)蒙古舊機(jī)動車交易市場并購重組；2005年，公司取得報廢機(jī)動車回收、拆解營業(yè)資格，開始涉足再生資源產(chǎn)業(yè)；2006年，公司投資建設(shè)西北地區(qū)規(guī)模最大、專業(yè)化程度最高的石材市場，歷時兩年，于2008年盛大開業(yè)；其間，公司創(chuàng)辦的以“汽車綜合技術(shù)服務(wù)教育”為主的環(huán)成職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2007年掛牌成立，內(nèi)蒙古環(huán)成職業(yè)技術(shù)學(xué)校成立，標(biāo)志著環(huán)成公司在投身教育事業(yè)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，同時也是環(huán)成公司在自身發(fā)展的同時不忘回報社會的一個“良心”項(xiàng)目，該項(xiàng)目以“非盈利”為目的，先后投資2000多萬，建設(shè)了調(diào)漆實(shí)訓(xùn)室、仿真實(shí)訓(xùn)室、豐田實(shí)訓(xùn)室等，被呼和浩特市人力資源和社會保障局指定為“呼和浩特市汽修技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地”、被自治區(qū)指定為“國家汽車相關(guān)勞動職業(yè)技能鑒定所”、被教育部指定為“PPG聯(lián)合涂裝培訓(xùn)中心”。2009年，面對全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，公司根據(jù)外部大環(huán)境的變化，及時采取應(yīng)對措施，制訂并實(shí)施第三個三年戰(zhàn)略規(guī)劃綱要——《夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展》，對公司2010-2012年的總體發(fā)展戰(zhàn)略、各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展戰(zhàn)略及保障措施作出重要布署，通過股份制改組，明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，使環(huán)成公司在市場大環(huán)境低迷時期，保持了企業(yè)根基的穩(wěn)定。2013年，公司依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代營銷模式的變革及市場消費(fèi)主體的轉(zhuǎn)移，提出了以“為員工搭建創(chuàng)業(yè)平臺和實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺”和“放管”結(jié)合為中心的五年發(fā)展規(guī)劃綱要，再次激發(fā)了全員創(chuàng)業(yè)激情，為公司把握新興渠道下的市場機(jī)遇，做好鋪墊。

該公司沒有標(biāo)注具體位置。