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有一定的渠道開發、管理經銷商經理,能夠獨立運作市場。能夠吃苦耐勞,適應能力強。試用期底薪1200元加效益工資。試用期后底薪2000元加效益工資。">

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銷售經理新宇獎金:¥100元

工作地點:山東省 

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被推薦人/自薦人,入職驗證成功后1個月內發獎。

【發獎流程】
經招聘者確認之后,由新宇網發獎。

 
招聘進行中,歡迎投遞簡歷,更新時間:2025-09-03
職位描述
崗位職責:

職位責任:
有一定的渠道開發、管理經銷商經理,能夠獨立運作市場。能夠吃苦耐勞,適應能力強。試用期底薪1200元加效益工資。試用期后底薪2000元加效益工資。
聯系方式
招聘職位
招聘職位 招聘人數 工作地區 學歷要求 刷新日期 截至日期
銷售經理 不限 山東省 不限 2025-09-03 2025-10-03
業務員 10人 山東省 不限 2025-09-03 2025-10-03
國際業務操作 2人 山東省 本科 2025-09-03 2025-10-03
公司簡介
" 臨沂華太電池集團,全國干電池生產骨干企業。始建于1993年5月,座落在聞名全國的臨沂湯泉旅游區。公司始終堅持發展創新、追求卓越的指導思想,運用現代化的管理手段,使企業在短時間內跨入全國電池行業前八強。



★地理優勢:公司靠227省道,位于京滬、日東、東紅三條高速公路交匯處,距臨沂火車站、機場21公里、23公里,距日照港95公里,距青島港220公里,具有得天獨厚的交通和地理優勢。



★規模優勢:公司占地面積10萬平方米,擁有各類全自動電池生產線40余條,年產電池近20億只,公司產品有六大系列幾十個品種,產品有R20S、R20C、R14C、R14P、R6C、R6P、R03C、R03P、LR6、LR03等。其中R6c電池產量居中國第一位,生產規模穩居中國長江以北同行業第一位。產品遠銷國外,遍布歐洲、美洲、非洲、亞洲等幾十個國家和地區。



★技術優勢:2003年公司被山東省科技廳評定為山東省高新技術企業,2007年被評定為國家火炬計劃重點高新技術企業。公司擁有省級技術中心,建有完善的技術開發中心和電池檢測中心,現有質檢中心、設計規劃中心、科技信息中心、實驗室、堿性電池技術開發部、鎳氫電池技術開發部、高功率電池技術開發部等職能部門。公司通過ISO9001:2000質量認證體系,研制開發的R6p無汞高功率電池填補省內空白,經專家鑒定,產品達到國內同類產品的先進水平,榮獲省科學技術星火獎三等獎。目前公司的主導產品LR6、LR03環保型堿性電池,具有放電時間長、放電性能要比普通電池大7倍的優秀品質,被評為山東省高新技術產品。研制開發的AA2000鎳氫可充電池獲得國家火炬計劃項目,該產品的研制開發將成功填補省內空白。投資近千萬元新上的綠色環保型的6F22 9v電池生產線一條,填補了中國北方空白。公司設備采用國內最先進的全自動電池生產線,依托蘇州化學電源研究所的科研力量改進配方、生產工藝,進一步提高電池的能量密度和綜合電化學性能,電池通過放電檢測,達到國內先進水平。公司不斷加強與大中院校、科研院所的合作力度,大大提高了技術研發、創新能力,為生產高品質電池提供了有利保障。



★品牌優勢:2009年華太電池被評為中國馳名商標,先后榮獲山東省著名商標、山東省名牌、山東省消費者滿意單位、山東省出口名牌、省級文明單位、中國專利—山東省明星企業、國家免檢產品等榮譽稱號。公司投巨資在cctv-1和新聞頻道的《朝聞天下》、《19:30天氣預報》和cctv-3的《歡樂中國行》、《快樂驛站》等欄目進行強檔宣傳,長線中獨家贊助了2010年《星光大道》欄目選手獎品,極大的提升華太電池的品牌美譽度。



★人才優勢:公司堅持以人為本的理念,重視和引進大量人才。公司擁有一大批優秀的工程技術人員,并且陸續引進大學生充實到各個部門中去,擴大了人才隊伍。同時建立完善持久的培訓制度,進行技能和專業培訓,從整體上提高綜合素質,充分調動了人才的積極性、主動性,激發他們的創造性。



★管理優勢:(1)為職工建立合理完善的工資制度和激勵機制。工資以工作業績為主要核心,同時對他們實行激勵機制,包括目標激勵、參與激勵、強化激勵、領導者言行激勵。(2)建立了充滿活力的用人機制和廉潔的干部管理制度。針對不同職工的興趣、愛好和專長,具體問題具體分析,適當的調整它們的崗位。(3)車間內部實行5S管理制度,一切做到規范有序、清潔和諧,使職工有良好的生產工作環境。(4)公司配備娛樂廳、活動室。工作之外,可以舒展身心,豐富了職工的業余生活。

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