主要職責:
1.認真執行施工過程中的安全操作規范和程序，完成工地檢查指標；
2.在工作和對外交往過程中遵守公司職業操守，維護公司的商業信譽；
3.不斷提高服務素養和技能；
4.積極反饋現場質量問題，為產品改進提供建議；
5.負責與用戶或用戶委托的管理公司、總包方、顧問公司進行全方位的溝通與協調，保證合同的正確履行，維護公司的利益；
6.嚴格執行公司的安裝過程控制程序，按程序規定完成安裝過程節點檢查、整改并準確記錄，按程序要求和文件存檔要求傳遞和存檔文件、記錄、函件；
7.確保工程按期完成，滿足或超越合同要求和公司工期指標要求；
8.確保管理的工地的安裝質量符合公司質量標準；
9.跟蹤并力爭降低工程成本，提高項目安裝利潤，完成年度利潤指標；
10.負責所在區域的投訴處理及跟蹤；
11.崗位的其它相關職責

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
銷售經理	1人	安徽省 合肥市	大專	2025-09-04	2025-10-04
電氣工程師	1人	江蘇省 蘇州市	本科	2025-09-04	2025-10-04
區域安裝項目主管	1人	云南省 昆明市	高中	2025-09-04	2025-10-04

曼隆電梯由歸國人才、國內民營企業家、全球百強企業—德國蒂森克虜伯合資組建。其一流的管理團隊，以快速、準確、及時的執行力為自己的宗旨。這支隊伍講激情、善創新、求實干、創績效、年輕而富有朝氣。曼隆電梯將為進一步擴大蘇州地區在中國電梯及部件行業位居全國第一的優勢地位，并為推動整個蘇州地區電梯及部件行業產業鏈的優化整合與轉型升級貢獻力量。也會將曼隆電梯這一德國蒂森克虜伯旗下的電梯品牌打造成知名的本土化國際品牌。蒂森克虜伯集團是一家全球型專業材料和技術集團，成立于上世紀初，其發展史就是德國重工業的縮影，總部設在杜塞爾多夫。2009／2010財務年度營業額達426億歐元。《財富》全球500強企業排名第123位。蒂森克虜伯的業務遍布80多個國家和地區，員工近17萬7千名。八個業務部門涵蓋鋼鐵、不銹鋼、專業材料服務、電梯技術、工廠技術、部件技術及船舶系統等。
蒂森克虜伯旗下的電梯集團是世界最領先的電梯公司之一，提供全方位乘客運輸系統。在全球市場，為摩天大廈、住宅樓、辦公樓、星級酒店、機場和購物中心提供全系列的產品包括電梯、自動扶梯、旅客登機橋以及無障礙解決方案如無障礙升降機和平臺升降機。

該公司沒有標注具體位置。