亨利-宣偉和愛德華-威廉姆斯先生于1866年在美國創(chuàng)建的美國宣偉（Sherwin-Williams）公司，是世界上成立歷史悠久的專業(yè)涂料公司之一。經(jīng)過150多年的努力進(jìn)取，如今總部位于美國俄亥俄州克利夫蘭市的宣偉（Sherwin-Williams）已經(jīng)成為集研發(fā)，生產(chǎn)和銷售涂料以及相關(guān)產(chǎn)品為一體的全球涂料領(lǐng)導(dǎo)品牌，在全球120多個(gè)國家開展業(yè)務(wù)，擁有超過60000員工。宣偉涂料的旗下品牌包括久負(fù)盛名的宣偉涂料、貝格羅馬、威士伯、Sayerlack和Inchem等。通過公司遍布全球的4000多家直營涂料零售店和分支機(jī)構(gòu)，以及大型零售渠道和分銷商來分銷產(chǎn)品。截止2015年，憑借119億美金的銷售額，宣偉涂料成為世界上位居前列的生產(chǎn)企業(yè)。
創(chuàng)辦至今，宣偉（Sherwin-Williams）始終致力于為客戶提供更為創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的涂料產(chǎn)品、更為細(xì)致的技術(shù)支持以及更為多樣化的客戶服務(wù)。作為全球極少數(shù)能夠提供全系列涂料產(chǎn)品的供應(yīng)商之一，宣偉（Sherwin-Williams）不僅為您的生活空間、日常用品、生產(chǎn)工具、汽車等提供靚麗豐富的色彩和持久的涂裝保護(hù)，更積極推動(dòng)綠色環(huán)保產(chǎn)品及技術(shù)的廣泛應(yīng)用，在綠色高效的水性涂料及UV涂料領(lǐng)域不斷取得重要突破，確保我們的生活環(huán)境更加安全健康。
公司榮譽(yù)
宣偉（Sherwin-Williams）在企業(yè)長期的管理實(shí)踐中，奉行追求卓越的企業(yè)哲學(xué)，積極促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，并因此獲得了社會(huì)各界的贊譽(yù)和肯定：
-《財(cái)富》雜志：美國年銷量最大的500強(qiáng)公司之一
-《商業(yè)周刊》：***50家公司之一
-《巴倫周刊》：美國***500公司之一
-《福布斯》雜志：評為美國最值得信賴100家公司之一
-《財(cái)富》雜志：連續(xù)評為***雇主之一
-《商業(yè)周刊》：年度***開展職業(yè)生涯的公司之一
-《銷售》雜志：度***銷售培訓(xùn)公司
-《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》雜志：***企業(yè)公民
宣偉涂料在亞太
自2000年在中國上海設(shè)立亞太總部以來，宣偉（Sherwin-Williams）不斷加快在亞太市場的發(fā)展腳步，致力于為亞太經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展提供適用于各行業(yè)涂裝的成功經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)技術(shù)。不僅為各地客戶提供豐富的涂料產(chǎn)品及解決方案，更提供色彩預(yù)測與設(shè)計(jì)等多種服務(wù)支持。
目前宣偉亞太主要目標(biāo)市場包括：
-工業(yè)木器涂料
-一般工業(yè)涂料
-包裝涂料
-汽車涂料
-消費(fèi)者品牌
-卷材涂料
-船舶與重防腐
-工程聚合物
研發(fā)及生產(chǎn)
目前，宣偉（Sherwin-Williams）在中國、越南、馬來西亞地區(qū)設(shè)有研發(fā)中心，傾聽客戶需求深入了解市場，力求應(yīng)用美國的尖端科技為亞太客戶提供適應(yīng)當(dāng)?shù)靥厥庑枨蟮耐苛袭a(chǎn)品。
作為美國第一批通過國際化組織ISO注冊和認(rèn)證的涂料生產(chǎn)商，宣偉（Sherwin-Williams）堅(jiān)持在全球采用統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。位于中國、東南亞的工廠全都通過ISO9001和ISO14001的體系認(rèn)證，能確保您無論身處何地都能獲得性能優(yōu)異、穩(wěn)定的涂料產(chǎn)品。
同時(shí)，我們遍布各地的涂料調(diào)配廠幫助您有效節(jié)省供應(yīng)時(shí)間，減少庫存壓力，有效降低市場風(fēng)險(xiǎn)。
公司的指導(dǎo)價(jià)值觀
-誠信
-員工
-服務(wù)
-質(zhì)量
-績效
-創(chuàng)新
-增長
我們公司的指導(dǎo)價(jià)值觀構(gòu)成我們“卓越文化”的核心。這些指導(dǎo)價(jià)值觀表明了公司的定位，同時(shí)也是指導(dǎo)員工行為的原則和信念。指導(dǎo)價(jià)值觀就像指南針，為我們履行對自己、客戶和所屬社區(qū)以股東的責(zé)任設(shè)定了方向。
我們相信：追求卓越是一種承諾，是一個(gè)持之以恒的過程。追求卓越的承諾是我們企業(yè)文化的關(guān)鍵組成部分，在為我們的客戶和股東服務(wù)的過程中，它將我們所有宣偉員工緊密聯(lián)系一起。
我們著眼于未來，同時(shí)也為公司豐富的歷史文化深感自豪。今天，我們的產(chǎn)品仍在繼續(xù)保存、保護(hù)著國家珍寶、國家地標(biāo)以及我們客戶的最重要資產(chǎn)——他們的家、他們的汽車以及他們的工作之地。同樣地，一個(gè)多世紀(jì)以來，宣偉員工大家庭還在一如既往地維持和遵守公司的指導(dǎo)價(jià)值觀。
加入宣偉大家庭，我們將提供
-法定節(jié)假日和各類法定假期
-全薪年假和全薪病假
-五險(xiǎn)一金
-商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
-年度健康體檢
-年終獎(jiǎng)金
-公司年會(huì)和長期服務(wù)獎(jiǎng)
發(fā)展和進(jìn)步文化
宣偉每年雇用數(shù)千名從入門等級到經(jīng)驗(yàn)豐富等各職業(yè)階段的員工。隨著員工進(jìn)步，我們鼓勵(lì)他們參加業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的教育會(huì)議、活動(dòng)和項(xiàng)目，并提供各種各樣的正式職業(yè)發(fā)展課程。
我們?yōu)閱T工提供多種在職發(fā)展及提高其領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)技能的渠道。從旨在提升績效的商業(yè)和工業(yè)項(xiàng)目到全企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)舉措，我們在員工發(fā)展方面投入大量資源，以幫助確保他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。以績效為動(dòng)因、敬業(yè)及技術(shù)熟練的員工向客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)發(fā)展回報(bào)豐厚的職業(yè)生涯。
任期長和更替率低是宣偉的優(yōu)勢。員工在年度敬業(yè)度調(diào)查中對公司給出高分，超過80%的員工稱“宣偉的工作環(huán)境很好”，且將近90%的員工反映，他們“計(jì)劃在接下來的12個(gè)月留在宣偉”。受惠于公司對學(xué)習(xí)和發(fā)展的承諾，所有經(jīng)理及以上級別的職位中超過80%的職位已被公司內(nèi)部人員填補(bǔ)。
員工培訓(xùn)
-公司規(guī)定課程：開展學(xué)習(xí)課程或研討班，幫助受訓(xùn)員工了解與工作有關(guān)的知識和技能；
-工作改進(jìn)課程：提升和增進(jìn)員工的知識技能和能力，以求提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
-專業(yè)發(fā)展課程：針對本公司管理層以及具有優(yōu)秀業(yè)績和高潛能的員工。
員工發(fā)展
-通過課程學(xué)習(xí)：開展培訓(xùn)、研討會(huì)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等課程；
-通過他人學(xué)習(xí)：設(shè)立輔導(dǎo)者、導(dǎo)師、楷模等引領(lǐng)員工；
-通過經(jīng)歷學(xué)習(xí)：挑戰(zhàn)項(xiàng)目、任務(wù)、新角色的方法。
