崗位職責：

1、經銷商團隊的建立、優化和管理

2、所轄區域市場信息的收集、整理、預測、反饋

3、所轄區域經銷商銷售合同的簽訂、完成公司制定的銷售目標

4、所轄區域經銷商的對賬、結賬工作

5、制定所轄區域內銷售費用的預算，控制銷售成本

6、所轄區域的市場維護、投訴處理，不給公司造成損失

7、主持所轄區域的技術推廣、產品促銷(觀摩會、猜棒會、講課、培訓會等)、售后服務、經銷商及農民培訓等

8、中心展示點(示范)、村屯樣板田的設立、種植和管理

9、推廣試驗的落實、數據的收集和整理

10、協助科研部門完成品種篩選試驗田..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
質檢主管	1人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
業務經理	3人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
業務經理（甘肅、寧夏、陜西..	3人	甘肅省	不限	2025-09-09	2025-10-09
行政助理	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
大田技術員	3人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
業務經理（西北）	3人	江蘇省	不限	2025-09-09	2025-10-09
育種助理（玉米育種）	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
后工段主管兼電工	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
農業培訓師（全國各分公司）	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
大田研究技術員（玉米）	3人	江蘇省 南京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
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江蘇金華隆種子科技有限公司是集“育、繁、推”一體化的現代化種子企業，受到各級政府的高度重視。金華隆種業以促進中國農業產業化為使命，致力于把公司打造成為中國民族種業的主力軍，努力肩負起振興民族種業的責任。金華隆種業將繼續加大研發及現代化的生產繁育基地的投入，不斷推進體制創新、機制創新、組織創新以及服務創新，并實行現代企業管理模式。金華隆種業正在完善經營網絡、多元營銷模式、提升企業價值，努力為中國的農業發展及社會和諧做出更大的貢獻。
　 經過四年在市場上的努力和拼搏，金華隆種業已發展成為集科研、生產、銷售、服務為一體的，擁有自己的核心技術和核心產品的以高新技術為依托的現代高新技術企業。
　　公司在南京湯泉建有綜合辦公樓、綜合實驗室、分子純度檢驗室和一條自動化生產加工包裝流水線。同時在北京、海南等地建有新品種培育和篩選以及冬繁試驗和擴繁基地。
　　公司在西北、海南進行擴繁和制種生產。2013年公司在西北投資近6000萬元興建果穗烘干和籽粒烘干生產線和現代化的加工廠（年加工量將達5萬噸）。
　　公司實行現代化企業管理模式，已在2012年建立并完善了種業ERP管理平臺。在全國已建立了健全的銷售網絡。
　　發展戰略定位：
　　圍繞核心產業，做精做強。
　　以科技為先導，領先一步。
　　以管理為重點，培育文化。
　　以市場為導向，塑造品牌。
　　走專業全球化，做種子強人
　　要逐步打造：
　　高質的產品、高效的團隊、高端的市場
　　企業文化：
　　企業經營理念：讓更多的農戶享受到我們優秀的產品和優質的服務
　　企業的目標：振興民族種業，做具有國際視野、國內一流的種業公司
　　企業精神：同心協力 盡職盡責 惟勤惟儉 求真求實 不斷創新
　　我們的質量觀：質量是我們的生命線，確保所有產品經過嚴格質檢以符合質量標準
　　我們的服務觀：服務是我們產品的一部分，以扎實、持久、專業的服務讓農戶滿意
　　公司榮譽：
　　2012年被認定為“江蘇省高新技術企業”
　　2012年當選為江蘇省種子協會理事單位
　　2012年中國種子協會會員

該公司沒有標注具體位置。