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園林相關專業(yè)畢業(yè),五年以上工作經驗,有較強的園林方案能力及熟練的手繪能力,設計過大中型的工程項目。">

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園林方案設計師新宇獎金:¥100元

工作地點:海南省—海口市 

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【何時發(fā)獎】
被推薦人/自薦人,入職驗證成功后1個月內發(fā)獎。

【發(fā)獎流程】
經招聘者確認之后,由新宇網(wǎng)發(fā)獎。

 
招聘進行中,歡迎投遞簡歷,更新時間:2025-09-03
職位描述
崗位職責:

職位責任:
園林相關專業(yè)畢業(yè),五年以上工作經驗,有較強的園林方案能力及熟練的手繪能力,設計過大中型的工程項目。
聯(lián)系方式
招聘職位
招聘職位 招聘人數(shù) 工作地區(qū) 學歷要求 刷新日期 截至日期
園林方案設計師 2人 海南省—海口市 本科 2025-09-03 2025-10-03
國家一級注冊結構工程師 不限 海南省—海口市 不限 2025-09-03 2025-10-03
建筑設計師 3人 海南省—海口市 本科 2025-09-03 2025-10-03
公司簡介
" 【柏森典章】



  建筑景觀是一個地區(qū)文化的龍頭,所有的軟性文化活動都將以所營造的建筑和空間為情景展現(xiàn)出來,柏森因此把建筑設計所欲表現(xiàn)的目標瑣定在個性化生活方式這一個層面,不遺余力為服務地區(qū)營建頂尖而精致的具有國際人文水準的硬性文化基礎。

  通過綜合考量設計手法,民俗文化,地理氣候,生活習慣等關鍵元素,將建筑外形設計與環(huán)境營造、室內設計與細部設計都統(tǒng)一在設計師的總體文化設計思想中。力圖使每個建筑作品具有感染力和生命力,這是柏森的設計理念。



  把現(xiàn)代合伙機制與建筑設計產業(yè)鏈予以有機整合,開拓建筑設計一體化包裝服務提供的市場,這是海南柏森建筑設計有限公司的經營模式。







【柏森文化】



·創(chuàng)造性思維

  創(chuàng)造力與精準自然的設計來自設計者本身的修養(yǎng)與文化內涵及創(chuàng)造優(yōu)秀設計的全身心投入,用心去完成每一作品。最終產品是文化作品,而不僅僅是各種材料的有機堆砌。兼收并蓄,尊重人,尊重客戶,尊重自然規(guī)律。



·共同的愿景

  我們的工作即是將人類的智慧落實到具體每個人的生活中,通過每個設計人的每一項具體的工作,為用戶為社會服務。如蜜蜂筑巢般創(chuàng)造出完美的生活。同時發(fā)出與自然相和諧的音律,這是組交響樂,由每個自然的元素、每個設計人員、每個用戶共同發(fā)出的聲音所組成的,反映對美好生活向往的優(yōu)美旋律 ······

   設計者:主動思考的設計者

   用戶:傾聽用戶的聲音

   社會:吸收人類文化的精髓

   環(huán)境:美好城市的創(chuàng)造者,追求自然,適當?shù)娜斯じ深A,創(chuàng)新、精品。



·自我之超越

  滿足用戶的要求是我們的天職,而我們并不會因此而滿足。為了求得精品,我們會把自己關在房子里冷靜的思考良久,我們會到大自然中尋密探蹤,我們會傾聽八方的聲音,在人類文化的寶藏里吸取營養(yǎng),目的只有一個,超越自我。"" 孔子登泰山而小魯"" ,我們希望自己站得高一些,看得遠一些,做得好一些。



·心智之改善

  賈平凹寫出了商州文學的不朽著作,是因為他走出了商南,站在商南之外俯視她。固有的思維心智是每個人進步的最大絆腳石。設計者視覺范圍應伸向人類活動各個方面,用人類共同創(chuàng)造的文明去擊破腦海里形成的固有的思維保護網(wǎng)。民族的才是世界的。從民俗、民風、民建中吸收營養(yǎng),將其好傳統(tǒng)發(fā)揚廣大。



·學習型組織

  柏拉圖總覺得自已未知的世界比別人大,因為他知識半徑比別人大很多,我們的團隊是一個學習型的組織,每個進步的個體都是大家學習的目標。老話說得好:"" 請進來,走出去"" ,共同進步的效用比單個個體的進步效用大得多,立本海口,放眼珠三角、長江三角、放眼西北。向國內外的優(yōu)秀文化學習,逐步做大做強。



·系統(tǒng)性思考

  系統(tǒng)思考被列入了人類的 ""第五項修煉"" ,只有系統(tǒng)的看問題,才能妥善地解決問題,系統(tǒng)思考就是要在短時間內求得問題的根本解,而不是臨時解。建筑設計也是一種系統(tǒng)工程,從環(huán)境入手,作好規(guī)劃,到建筑單體設計,再進入各專業(yè)的配套,一條主線就是把建筑融入到環(huán)境中去,而不是在有限的地塊上蹲上一座建筑物,再在周邊種上一些花花草草,只有經過建筑師痛苦的""分娩"",才能產下優(yōu)秀的建筑""健兒""。



·精準化管理

   無規(guī)矩不成方圓,我們具備一套完備的管理模式,信奉團隊合作精神,而且是一個善于學習的組織。設計工作具有獨創(chuàng)性、綜合性、科學性、精細性、合理性和人性化的特點。但我們不囿于常規(guī),做好整體與每個細部、內部與外部、局部和系統(tǒng)的工作,這是一個科學的符合理性的過程。我們推崇 ""Yes"" ,而不說 ""No"" 。



·與人同歡樂

   快樂是可以傳遞的,效用會放大,熱愛自己工作的我們將把快樂帶給每一位業(yè)主,她將被傳遞到最終用戶那里。我們將彈奏好凝固音樂的每一個音符,把希望帶給城鄉(xiāng)。

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