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工作地點(diǎn)：四川省 成都市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、督導(dǎo)重大會(huì)議紀(jì)要跟蹤落實(shí)。 2、主導(dǎo)公司重要活動(dòng)協(xié)調(diào)組織和安排，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與各基地、分公司工作聯(lián)系及業(yè)務(wù)處理。 3、主導(dǎo)政府職能部門檢查的接待和處理，涉外的會(huì)議、工作聯(lián)系等，政府各職能部門要求的報(bào)表、資料數(shù)據(jù)定期和...

工作地點(diǎn)：廣東省    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、年齡26-40歲； 2、人力資源、行政管理、中文、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)本科以上； 3、五年以上大中型企業(yè)（銷售額>5億元）人事行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，有制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、語(yǔ)言表達(dá)能力...

工作地點(diǎn)：湖南省 長(zhǎng)沙市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政各模塊。

工作地點(diǎn)：四川省    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：1.協(xié)助起草公司戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化等，提出公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議并審核各部門、分公司、辦事處及生產(chǎn)工廠調(diào)整方案，落實(shí)管理中隨時(shí)監(jiān)督執(zhí)行效果與優(yōu)化；2..指導(dǎo)、審核公司年度工資總額、福利預(yù)算計(jì)劃以及績(jī)效考核工作計(jì)劃；3.組...

工作地點(diǎn)：廣東省    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：: 全面監(jiān)督管理公司人事行政相關(guān)工作；負(fù)責(zé)建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬福利體系，以吸引、開發(fā)人才；負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和勞資關(guān)系的處理工作，建立和諧的工作環(huán)境；嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部門...

工作地點(diǎn)：吉林省 四平市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

負(fù)責(zé)公司人員的招聘，員工的培訓(xùn)，檔案的管理，績(jī)效的考核等

工作地點(diǎn)：吉林省    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人

1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； ...

工作地點(diǎn)：北京市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

職位描述 崗位職責(zé) 1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作，； 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系和激勵(lì)的運(yùn)用； 3、績(jī)效考核制度的設(shè)立和執(zhí)行； 4、修改和完善人力資源相關(guān)管理...

工作地點(diǎn)：廣東省 廣州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事...

工作地點(diǎn)：廣東省 廣州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：不限

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵才經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段； 4、具有敏銳的洞察力，熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程。5、執(zhí)行力、責(zé)...