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姓 名： |
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性 別： |
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年 齡： |
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| 出生日期： |
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婚 姻： |
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學 歷： |
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| 現居住地： |
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戶 口： |
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民 族： |
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| 最近崗位： |
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目前薪水： |
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工作年限： |
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| 工作類型： |
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| 希望崗位： |
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| 待遇要求： |
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| 到崗時間： |
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| 希望地點： |
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| (2022-3至今) |
| 公 司 名： |
東莞市柏百順高分子材料科技有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
涂料研發工程師 |
| 工作描述： |
PU系列：一涂PU系列：金屬質感好，手感細膩。抗刮傷
雙組份高光PU：汽車內外件，保險杠，外飾塑膠件
雙組份啞光PU ：筆電系列，3C電子塑膠件
UV系列：一涂加色系列： 筆電系列，汽車內飾塑膠件
高光系列：3C電子塑膠件,手機，平板啞光系列：3C電子產品，手機。滿足手機塑膠件測試標準。
手感系列: 3C電子塑膠件,手機TWS
鏡面系列: 顯示屏，透明素材
彈性漆：雙組份彈性漆：汽車內飾件，3C塑膠件
滿足手機抗污測試。
UV彈性漆：3C電子塑膠件,手機TWS
業績:
研發汽車內外漆，高光pU，高光雙組固化UV。一涂內飾PU漆。長安汽車，大眾汽車，BYD汽車。
水性一涂UV漆。筆電項目（HP,,聯想，微軟)
水底十油面，手感UV。(谷歌項目)
高溫烤漆。(汽車內飾五金件)3C，智能穿戴。(華為TWS項目)
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| (2018-12至2022-2) |
| 公 司 名： |
江西賜彩新材料股份有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
TS技術經理 |
| 工作描述： |
負責公司TS團隊管理。
主要要油性3C，水性3C，真空鍍，油墨。
亞馬遜客戶(電子書)水性漆現場應用。異常處理。項目前期開發段問題檢討與總結。客戶端應用培訓。
ATC拓印項目前提開發技術支持，現場應用。異常處理。項目前期開發段問題檢討與總結。
主導主持每周TS團隊工作總結，給出產品完善方案，優化產品施工參數。
主導公司重大項目現場施工方案。直到項目從0-1量產落地。
業績:
亞馬遜客戶(電子書)水性漆.BYD,長盈，格林。量產。
汕尾BYD華為項目手機板材。淋涂 真空鍍工藝量產。
ATC拓印項目量產。
谷歌手機外殼水性漆量產。
赫比亞馬遜項目水性uv量倉 |
| (2013-4至2018-3) |
| 公 司 名： |
惠州大亞灣新世紀實業有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
研發工程師 |
| 工作描述： |
1負責研發，生產，高品質UV,PU,手感橡膠漆，五金烤漆。掌握丙烯酸，聚酯，聚氨酯，環氧各體系應用開發。與一線品牌原料供
應商建立良好合作。能掌握市場出現新材料，新色彩。聯合材料商開發與引用新色彩與線工藝。主要應用在手機漆，汽車內飾漆，
智能電子設備。
2制定生產工藝工程SOP,指導品質檢測工程。
3精益生產，控制生產成品成本。
4不斷參加學習市場水性塑膠漆培訓會，了解核心技能。
5 洞悉市場色彩走向，開發新的顏色樣板。
6 近期走訪客戶，了解產品使用結果。不斷完善改進。
7 掌握市場出現新材料，新工藝，不斷儲備新方案。
8 安排學習，培訓一線生產操作人員。
業績:
1.汽車內飾漆，寶馬內飾啞黑，豐田內飾銀空灰，林肯高光黑。
2.開發了NCL工藝,仿陶瓷漆,仿陽極漆,鏡面漸變漆。
3.高品質UV,PU,手感漆,真空電鍍UV有成熟方案引用。
4.丙烯酸,聚酯,聚氨酯,環氧體系應用開發。
5飛利浦剃須刀外飾件高光雙組份PU.
6.冰球保護頭盔PU.
7.PET膜凹印油墨.
8.不銹鋼高溫烤漆。
9.凱夫拉材料油漆。
10.碳纖維材料油漆。
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| (2010-1至2013-4) |
| 公 司 名： |
東莞市譽鑫塑膠模具有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
生產經理 |
| 工作描述： |
負責噴涂車間,組裝車間,絲印車間,生產與交付工作。
業績:
負責各生產車間規劃與布局.
生產工藝路線，物流路線。
優化完善線體設計過程中缺陷
ISO90001質量管理流程制定
績效考核方案改善, 優化績效考核的方法與計算模式.
公司KK級項目交付當擔。 |
| (2004-3至2009-9) |
| 公 司 名： |
東莞市譽銘電業科技有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
生產經理 |
| 工作描述： |
負責：噴涂車間,組裝車間,絲印車間,熱熔車間，導電漆組。整體4個車間生產管理工作。人員共計600左右.
建立部門管理手冊體系。
實行績效管理考核制度,
業績:
建立部門管理手冊體系。
實行績效管理制度,采用底薪 計件制度。
設計噴涂管理績效：量率 產能 油耗，為考核基數量化考核方案。東莞市勁勝精密塑膠有限公司 生產課長 2002.03-2004.03
東莞市富國宣德科技有限公司 生產課長 2000.03-2002.03
東莞市鉅同電子有限公司 車間主任 1996.09-2000.01
裝配車間考核：產品裝配工序 人員小組 良率 產能.為考核基數量化考核方案
絲印車間,熱熔車間，導電漆組：底薪 計件為考核基數量化考核方案 |
| (2002-3至2004-3) |
| 公 司 名： |
東莞市勁勝精密塑膠有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
生產課長 |
| 工作描述： |
負責涂裝一課全面工作。
每日A/B兩班生產協調與落實。
重大生產異常分析與改善。
每日設備保養與點檢落實。
新項目打樣跟進與落實。
生產治具改進優化。
現場7S目視管理規劃。
培訓計劃制定與落實。
業績:
參與公司孟申機械現場3C3B安裝與跟進,2個月完成設備進場,安裝,調試,量產。
康佳新機前期工藝評估,采用冷卻冷噴解決黑色高光流平不均問題。
首次提出primer理念,解決翻蓋機轉柱處開裂問題,解決上下蓋色差控制點。
將原一處四治具,改為一處六, 提高效率30%
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| (2000-3至2020-3) |
| 公 司 名： |
東莞市富國宣德科技有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
生產課長 |
| 工作描述： |
主要負責3C3B涂裝線技術管理工作。
每周生產管理周報總結與報告
生產異常處理。
制定設備.日,周,月保養與檢查。
技術員培訓。
業績:
3C3B涂裝噴涂技術員培訓。
武藏涂料全光UV生產,改善流平,將良車從20%提高80%左石
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| (1996-9至2000-1) |
| 公 司 名： |
東莞市鉅同電子有限公司 |
| 公司性質： |
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| 擔任職位： |
車間主任 |
| 工作描述： |
負責管理二次加工噴涂組,絲印組,燙金組每日生產管理。
55現場管理,
安規生產。
業績:
公司培訓學習IS090001品質管理體系。
55現場管理,安規生產。
“人機料法環”,管理理念知識,
實踐掌握噴涂,絲印,燙金,表面處理工藝,。
管理200人左右團隊按時完成每日生產計劃。
掌握外資企業管理模式.
參與制定＜部門管理手冊＞ |
| 學校 |
時間 |
專業 |
學歷 |
| 寶雞文理學院 (大專) |
1994-9至1996-7 |
企業管理 |
大專 |
| 項目經驗 |
3C3B涂裝線 項目經理 2009.09-2009.12
績效考核制度設計與實施 總負責人 2004.05-2009.11
手機前殼轉軸裂縫 涂裝主官 2003.10-2003.10
拓印工藝 TS經理 2021.05-2021.07
寶雞文理學院 大專 企業管理 1994-1996
項目經歷
項目描述涂裝線規劃與前期評估，后期安裝項目職責
涂裝線前期設計評估。
參與圖線評審，線體具體參數制定。
現場安裝的進度跟進。
監督施工一致性。
項目業績
線體完全能滿足前期設計要求。產能為每小時8K一10K。
前處理環節設計合理，良品率為90%一95%。
烤箱干燥時間充足，各項品質測試穩定。
線體保養方便，空間充足。
操作車間物流順暢，效率高，現場5S管理規劃清楚。
總負責人
項目描述對生產各小組實施績效指數考核
項目職責設計具體的考核方案。
組織實施考核目標。
制定考核具體計劃。
監督考核過程參數。
完善考核方案。
項目業績
執行績效考核后，生產效率提高100%。人員數量下降與50%。員工工資提高50%。生產物料節約30%。公司利潤提高100%。
項目描述前殼轉軸處噴油后裂縫，比例為10%一20%項目職責從油漆，噴涂工藝上結果此問題項目業績
分析原因為素材此處有內引力從在，在表面的噴涂后與油漆開油水結處，導致內引力爆發，產生裂縫。多次驗證后，從油漆上采用
一種Rrimer工藝，從根本上解決此問題 |
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