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新宇獵頭

簡歷編號：
個人信息
姓　　名： **** 性　　別： 年　　齡：
出生日期： 婚　　姻： 學　　歷：
現居住地： 戶　　口： 民　　族：
最近崗位： 目前薪水： 工作年限：
聯系方式
求職意向
工作類型：
希望崗位：
待遇要求：
到崗時間：
希望地點：
自我評價
工作經驗
(2017-9至今)
公 司 名： 廣東冠力新材料有限公司
公司性質：
擔任職位： 副總經理
工作描述： 一、主要業績：
1）年收入突破1億元人民幣，年增長率超過34.5%；
2）通過企業ISO9001:2015質量管理體系認證和中國環境認證標志認證（十環）；
3）成功推進工業軟件和企業管理軟件的實施，實現管理業務系統化、數據化；
4）推進膠黏劑檢驗方法國家標準的制定和推廣；
5）主導高新企業的認定和安全生產標準化的體系認證；
6）推動北京大學深圳研究生院、東莞理工學院、深圳職業技術學院、IQTC等高等學院和知名檢測機構的深度合作；
7）推動中印科研院、煙草包裝委員會、科印傳媒等知名機構和媒體的合作；
8）實現企業管理的部門結構優化；
二、工作描述：
1、負責印刷包裝、家具家裝用膠黏劑產品的項目開發、管理和銷售，重點是替塑、紙袋、淋膜等為主的水性、UV等新材料，服務國家和社會需求的碳達峰和碳中和的需要；服務麥當勞、Apple 、Google、華為、OPPO、VIVO、蒙牛、寶潔、三九、 以嶺、香奈爾等品牌合作伙伴為裕同集團、勁嘉集團、中榮集團、環球印務集團、華潤三九、凱成集團、 鴻興集團等包裝印刷企業提供解決方案；
2、深諳膠黏劑的材料開發、性能要求、品質管控及檢測標準，主導ISO9001、 1400145001等質量認證體系，熟悉Reach、Rhos等歐盟法規的要求，善于產品和材料等開發和管理；
3、負責企業營運工作，組織管理和銷售管理及財務管理，達成年收入近億元，年增長率超過30%的業績目標；
三、主要職責：
按照明確戰略目標、制定銷售流程、組織實施落地、培養銷售隊伍和高效激勵等五大方面開展工作，主要如下：
1、懂戰略、定目標：負責參與公司戰略目標及發展方向制定，領導并制定 營銷部門的計劃目標，完成戰略目標；
2、分解目標：負責實施公司年度銷售計劃，做好各部門的目標分解、執 行、監督，確保業績目標達成；
3、管控費用：負責組織實施財務預算方案及利潤管理，實現利潤目標；
4、布局市場：負責年度營銷活動的整體布局，重要活動統籌監督；0-1組建 專業化市場團隊， 搭建以企業公眾號、雙微、抖音視頻號為核心的新媒體矩 陣，并引進抖音視頻團隊負責人加盟操刀宣發；
5、拓展渠道：負責渠道拓展，新市場開發管理，擴大銷售渠道；實施全面 營銷戰略，通過上線微信小程序商城，打通智能工廠系統直接派單生產出 貨，通過積分兌換、會員制度和自助下單模式等智能服務，優化客戶體驗， 提高轉化率，年貢獻營收占比達30%；
6、搭班子、帶隊伍：負責團隊管理及培養，優秀人才引進，優化銷售團隊 年齡結構、客戶結構、業績結構，降低運營風險；再造銷售體系和狼性文 化，提升業績50%，人效倍增。
7、以客戶之心為心：負責客戶管理及客戶關系維護，及時了解客戶需求， 解決客戶問題，從客戶的角度出發，創造產品的社會價值、用戶價值和客戶 價值，提升客戶滿意度，實現客戶高效轉介紹；
8、負責推動企業文化建設及推廣，打造符合公司價值觀的團隊，形成高效 的組織體系；
9、負責主持日常經營工作：晨會、周總結分析會、月度經營分析會、戰略 研討會等；
10、負責跨部門對接工作支持與協調，資源整合。
四、治理公司方面工作：
1、治理優化：成立資管計劃受讓一致行動人的公司股權，作為持股平臺控 股集團公司及下屬經營公司，一則為一致行動人提供資產隔離、避免雙重征 稅，二則便于推行股權激勵計劃，三則通過章程約定公司負責人，理順匯報 關系，提高決策效率；以客戶之心為心，重塑企業文化，打造使命、愿景、 價值觀的全新升級和實施；
2、戰略并購：戰略并購越南同業，快速布局東南亞市場產能，正式擴展海 外版圖；同步支援中資產業鏈伙伴境外擴張，反哺國內市場深度合作，目前 已與兩大中資巨頭達成國內合作意向；同時借道越南登入泰國、印度的東南 亞市場，助力3-5年的海外市場規劃。
3、項目建設：持續投入企業品牌和形象建設，相繼獲批十環認證、國家級 高新技術企業和國家級安全標準化企業等資質、妥善解決曠日持久的環保/ 安監問題，消除關停隱患，確保5000噸產能充分釋放及客戶端穩定交付、申 報獲批高新項目、工程項目、清潔生產及專精特新等項目，獲省市鎮各級補 貼，累計收入超300萬、牽手全國標準化工作委員會、北京大學深圳研究生院、清華大學深圳研究生院、中印科研院、煙草包裝委員會、科印傳媒等知名機構和媒體。
4、架構調整：設立企業事業部中心制架構，公司下設財務、客戶（客服， 市場，銷售，采購）、研發、人力資源和制造5個中心，梳理各部門崗位職 責和操作規范，建立跨部門溝通協作流程及規范，打破部門墻，提高組織效率。
(2009-7至2017-9)
公 司 名： 深圳訊鴻科技有限公司
公司性質：
擔任職位： 運營總監
工作描述： 工作描述：部門：運營事業部
匯報對象：總經理
下屬人數：16
工作職責：
1）負責管理產品運營部、市場部、客服部、技術研發部、終端項目組；
2）負責公司整體運營，承擔主要KPI的執行；
3）負責互聯網產品和支付平臺的策劃、設計、運營；
4）組建重點產品業務線的項目組，全面負責各業務線的運營和維護；
工作業績：
1）年收入突破3億元人民幣，月收入突破3000萬元人民幣；
2）產品用戶超過一千萬，日活超百萬
3）產品研發數量超30款，業務線實現三大運營商和主流互聯網平臺全覆蓋；
4）研發互聯網支付平臺突破行業技術瓶頸，轉化率達到85%以上；
工作描述：
1.產品研發：負責產品內容、活動運營策劃執行，通過用戶在產品場景內的功能使用分析，進行相關場景功能的優化策劃，提升用戶體驗的同時提升用戶留存，提升用戶整個生命周期的活躍表現；對接運營商內容分發平臺(游戲/動漫/音樂/視頻/閱讀），上線話費融合支付模塊(咪咕閱讀)及產品(翼支付)等。
2.迭代優化：對標競品，提煉差異化賣點，進行客戶端、服務器端產品功能優化，突破行業技術瓶頸，轉化率達 85%以上；負責基于用戶運營總體目標的策劃，對用戶量、付費率、復購率等關鍵運營指標負責，為最終業務目標及后續發展負責；
工作成績：累計研發產品超30款，全面覆蓋三大運營商和主流互聯網平臺各使用場景；日活用戶超百萬，年營收超3億元。
3、內部團隊建設，加強對團隊骨干的業務指導賦能，培養或引進管理層后備人才，搭建關鍵人才后備梯隊；
4、制定并完善部門的銷售管理制度與相關工作流程，提高團隊工作效率、人均產值及團隊運營技能提升；
5、負責運營部門內部及外部溝通協調；
6、關注行業發展，關注外部供應商和行業競爭對手，主動研究支付應用平臺的運行規則；
(2008-8至2009-7)
公 司 名： 深圳市瓦爾雷斯科技有限公司
公司性質：
擔任職位： 產品主管
工作描述： 1）負責無線增值產品的策劃和開發；
2）負責無線增值產品的數據分析；
工作業績：
1）推出符合塞班系統的產品15款；
2）產品的日均使用量超過20萬；
教育背景
學校 時間 專業 學歷
阿爾伯塔大學( 統招) (碩士) 2019-9至2021-8 金融管理 碩士
香港亞洲商學院 (碩士) 2017-10至2019-7 工商管理 碩士
武漢工程大學 (大專) 2003-9至2006-6 計算機科學與技術（應用技術） 大專
語言能力
語言名稱 掌握水平 聽說水平 讀寫水平
英語 精通 熟練
其他信息
項目經驗 海外并購
2021.10 - 至今 (8個月)
項目描述：負責項目的整體推行，主要職責核心策略的制定、談判溝通、財務核實和落地實施；
1、面臨的最大的困難是前期合同條款的談判，雙方在行業內都很有影響力，對核心利益各有堅持，通過斡旋和利益澄清等工作解決了核心關切并順利推動雙方創始人的直接對話；
第二是疫情，不能現場溝通，項目盡調工作很吃力，通過 第三方結構的介入順利解決。
培訓經歷 短視頻運營管理
2019.02 - 2019.03 培訓機構：抖音
特殊技能 數據分析
使用120個月
證書 PMP
2021.10
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