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新宇獵頭

簡歷編號：
個人信息
姓　　名： **** 性　　別： 年　　齡：
出生日期： 婚　　姻： 學　　歷：
現居住地： 戶　　口： 民　　族：
最近崗位： 目前薪水： 工作年限：
聯系方式
求職意向
工作類型：
希望崗位：
待遇要求：
到崗時間：
希望地點：
自我評價
工作經驗
(2018-7至今)
公 司 名： 江沛高分子材料（上海）有限公司
公司性質：
擔任職位： 總經理（法人）/創業公司（已注銷）
工作描述： - 下屬人數：16人

- 職責業績：

公司介紹: 主要生產UV光固化涂料，水性金屬烤漆、水性木器漆、水性鋼構防腐漆、水性工程機械漆、卷材涂料等涂料化工創業公司。
主要客戶包括步陽集團、萬嘉集團、永康聯曼木業、東營龍港紅木、浙江祥澤木業等。
工作職責:
1、 制定公司戰略目標和計劃并帶領團隊逐步落實；
2、 主抓工廠生產、采購、倉儲、物流、銷售、財務等全面運營管理；
3、 根據公司整體戰略目標和業務發展，進行組織架構的設計和優化；
4、 制定人員招聘計劃和人員的培養計劃，組織從業務、技術、項目管理三個方面組織培訓；
5、制定符合本公司運營管理的流程及績效管理等；
6、 負責公司的整體運營與管理，生產運作的統籌、規劃等；
(2015-8至2017-12)
公 司 名： 上海蒂姆新材料有限公司
公司性質：
擔任職位： 廠長
工作描述： - 職責業績：

公司介紹: 公司是生產、銷售聚氨酯、硅酮膠、熱熔膠以及水性聚氨酯膠粘劑的化工企業，主要用于汽車、軌道交通、建筑裝飾等領域。公司總部位于上海，工廠后期由上海搬遷到江蘇鹽城。
主要客戶: 上海申龍客車、蘇州金龍、南京金龍、比亞迪集團、南車集團等
工作職責:
1、 結合公司戰略目標，制定工廠的生產計劃并實施；
2、 全面負責工廠生產、安全、設備、環保、品質等生產體系的運轉；
3、 負責工廠人員的招聘和績效考核，團隊人員的梯隊化建設及管理，注重人才培養；
4、 建立符合客戶需求的質保體系（TS16949/ISO）；
5、 定期調研公司現有主要業務流程的實際運行效果，對比公司運營目標，提出優化和改善方案，經批準后并實施；
6、 抓好生產統計分析報告、定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司上級領導決策提供專題分析報告；
7、 貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本；
8、 抓好基層生產管理人員的專業培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查，考核，評比；
9、 順利完成新工廠的創建及由上海搬遷到江蘇鹽城的整體搬遷工作；
(2013-3至2015-7)
公 司 名： 上海離島電子新材料有限公司
公司性質：
擔任職位： 廠長
工作描述： - 所在地區：上海-金山區

- 下屬人數：30人

- 職責業績：

工作職責:
1、 結合公司戰略目標，制定工廠發戰略和計劃并全面落實實施；
2、 主抓工廠生產、倉儲、物流、質檢等內部運營管理；；
3、 負責人員的招聘和績效考核，工廠團隊的梯隊化建設及管理，注重人才培養；
4、 負責工廠的安全環保等；
(2008-1至2012-12)
公 司 名： 米開羅那(中國有限公司）
公司性質：
擔任職位： 廠長
工作描述： - 匯報對象：副總經理

- 下屬人數：200人

- 職責業績：

公司介紹: 產品主要包括汽車氙氣燈生產線、汽車氙氣燈及配套的電子鎮流器;汽車氙氣金鹵燈的成套
設備及手套箱設備技術。
主要服務客戶雪萊特光電、華日光電、上海榮泰光電等行業。
工作職責:
1、 根據公司戰略目標，制定工廠發戰略和計劃并全面落實實施；
2、 汽車氙汽大燈生產線部門所有項目的交付管理工作: 包括統籌規劃，內外資源的調配、關系的協調，
確保項目的各項驗收達標；
3、 工廠組織架構設計，并監督落實執行；
4、 主抓工廠生產、倉儲、物流等內部運營管理；
5、 建立符合客戶需求的質保體系（TS16949質量體系---08年8月通過）；
6、創建工廠生產流程運營體系
7、負責工廠人員的績效考核設定并實施，團隊人員的梯隊化建設及管理，注重人才培養；
8、 抓好生產統計分析報告、定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司上級領導決策提供專題分析報告；
(2002-3至2007-6)
公 司 名： 上海堂福電子有限公司
公司性質：
擔任職位： 玻封二極管部門經理
工作描述： - 匯報對象：經理

- 下屬人數：400人

- 職責業績：

公司介紹: 主要生產硅整流二極管（軸向、貼片），玻封二極管、橋式整流器，汽車整流器，發光二極管，硅芯片系列的電子半導體公司，人員共有2300多人；2003年1月上海閔行區搬遷至上海南匯區。
主要客戶有臨沂電子、長虹電子、海信、康佳、海爾、臺灣冠寶等。
工作職責:
1、根據公司戰略目標，制定部門計劃并全面落實實施；
2、負責本部門的生產計劃及人員安排；
3、 本部門組織架構設計，并監督落實執行；
4、 主抓本部門生產、6S、安全等部門內部運營管理；
5、 建立符合客戶需求的質保體系；
6、負責工廠人員的績效考核設定并實施，團隊人員的梯隊化建設及管理，注重人才培養；
7、抓好生產統計分析報告、定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，；
8、完成本部門從閔行搬遷到南匯區安全搬遷；
教育背景
學校 時間 專業 學歷
中國北方理工學院 (本科) 1996-9至2000-6 企業管理 本科
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