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新宇獵頭

簡歷編號：
個人信息
姓　　名： **** 性　　別： 年　　齡：
出生日期： 婚　　姻： 學　　歷：
現居住地： 戶　　口： 民　　族：
最近崗位： 目前薪水： 工作年限：
聯系方式
求職意向
工作類型：
希望崗位：
待遇要求：
到崗時間：
希望地點：
自我評價
工作經驗
(2016-1至今)
公 司 名： 鶴山恒富微型電機有限公司
公司性質：
擔任職位： 人事行政經理
工作描述：
1、負責總經理安排的相關事宜，負責協調和統籌各部門主管的相關工作。
2、負責制定公司的規章管理制度、系統思想、文化建設、籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳、教育文娛活動。
3、負責驗廠的相關工作和車間生產等，主導公司ISO9001：2015質量管理體系、結合客戶及行業要求，完善公司產品各項檢驗標準。
4、負責人力資源戰略規劃并根據實際需要，合理配置工作崗位、人才招聘、培訓和發展、薪酬設計、人員考核等相關工作。
5、負責企業文秘管理、公共接待的綜合協調。
6、對公司員工考勤、飯堂、宿舍、車隊、保安、環境衛生、現場、消防安全和固定資產等進行管理與監督，梳理固定資產展異動、調拔、轉移及報廢流程與管理辦法。
(2001-1至2015-12)
公 司 名： 鶴山偉峰金屬制品有限公司
公司性質：
擔任職位： 人事行政經理
工作描述： 1、負責公司人事管理制度的起草、修改及規定權限內的執行，制定員工入職培訓計劃并實施。
2、負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案；定期對員工進行面談，了解員工實際情況，并根據員工反饋的問題進行匯報上級，處理、跟進。
3、負責公司工程項目的開展和跟進工作并完成總經理臨時指派的任務。
4、負責公司固定資產、工資核算、公司車輛、保安、宿舍、飯堂、綠化等監督工作。
5、辦理公司各種證照年審、車間生產安全監管工作，協調車間主管，做好員工崗位技能操作培訓。
6、負責公司員工社保、商業保險、工傷事故理賠、協商解決勞動糾紛等。
7、積極與員工加強溝通，了解員工工作需要和心態，制定出合理的改善建議，融洽企員關系。
8、負責有關的驗廠統籌工作。
(1995-1至2010-12)
公 司 名： 江門活力集團
公司性質：
擔任職位： 總經辦主任
工作描述：
1、建立公司各部門的考核制度，制定各部門職責、編寫崗位說明書及考核標準；
2、規范和完善公司的各項規章制度和和完善管理工作流程；并跟蹤考核執行情況；
3、對各部門的工作計劃完成情況按月進行檢查、監督和考核；
4、負責對食堂、門衛、單身宿舍的管理和考核工作；負責安全保衛、消防及后勤保障工作，安排節假日值班。
5、檢查落實重點部位安保措施，及時進行消防設施的檢查維護和消防器材的申購和更換工作；
6、負責人員的招聘及員工培訓，建立人力資源檔案庫，對公司人力資源管理負責；
7、對公司車輛進行管理、調度；負責環境衛生和綠化管理工作，并對廠區環境衛生的檢查和評比，組織對綠化帶的日常維護和保養；
8、對公司內治安消防等突發性意外事件進行調查處理，協助對生產安全及重大質量事故進行調查，并考核監督落實整改情況；
9、加強企業文化宣傳，開展建立員工合理化建議活動；組織接待地方政府的業務聯系和相關的外聯工作；
10、負責行政例會的召集、會議紀要的撰寫及跟蹤落實，完成公司領導臨時布置的其他任務。
教育背景
學校 時間 專業 學歷
江門市五邑大學 (本科) 1990-9至1994-6 經濟企業管理 本科
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