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新宇獵頭

簡歷編號：
個人信息
姓　　名： **** 性　　別： 年　　齡：
出生日期： 婚　　姻： 學(xué)　　歷：
現(xiàn)居住地： 戶　　口： 民　　族：
最近崗位： 目前薪水： 工作年限：
聯(lián)系方式
求職意向
工作類型：
希望崗位：
待遇要求：
到崗時間：
希望地點：
自我評價
工作經(jīng)驗
(2016-4至今)
公 司 名： 中石化浙江臺州石油分公司-零售管理部
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)年度計劃，制訂加油站基礎(chǔ)運營管理考核辦法，如《加油站督導(dǎo)考核細(xì)則》、《零售指標(biāo)競賽考核辦法》等；
2、為提升站點基礎(chǔ)運營管理水平，對全市 170 座在營站點開展日常督導(dǎo)，2020 年臺州站點基礎(chǔ)運營在全省評選中取得了 3A、5B 的好成績；
3、為提升客戶服務(wù)體驗，對全市站點開展服務(wù)培訓(xùn)工作，2020 年服務(wù)滿意度考核評選臺州分公司多次月度第一；
4、為控制站點損耗保障效益，每月對損溢較大站點開展現(xiàn)場損溢分析，現(xiàn)臺州站點數(shù)質(zhì)量損耗管控排名全省前三；
5、工作之余為有效增進(jìn)感情和團(tuán)隊凝聚力，組建了臺州分公司的登山活動群，每月組織兩次以上的登山活動；
(2015-7至2016-3)
公 司 名： 中石化浙江臺州石油分公司-臺中加油站
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位： 油站經(jīng)理
工作描述： 1、指標(biāo)分解：將站點每月 1500 噸油品經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)分解到個人，制定加油站的營銷策略及站級促銷活動；
2、油品數(shù)質(zhì)量：每日對站點油品計量及比對分析，同時保障每天 2 車油品的安全接卸工作；
3、現(xiàn)場管控：落實班前會的開展，每日對站點員工工作進(jìn)行布置，監(jiān)督當(dāng)班員工的服務(wù)與衛(wèi)生；
4、設(shè)備維護(hù)：開展設(shè)備設(shè)施的日查、周查及月查，并做好油站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；
教育背景
學(xué)校 時間 專業(yè) 學(xué)歷
北京化工大學(xué) (碩士) 2012-9至2015-6 化學(xué)工程與工藝 碩士
昆明理工大學(xué) (本科) 2008-9至2012-6 化學(xué)工程與工藝 本科
語言能力
語言名稱 掌握水平 聽說水平 讀寫水平
英語 良好 良好
其他信息
項目經(jīng)驗 2020年1月—2020年12月：中石化浙江分公司加油站樣板站點打造工作
項目職務(wù)：基礎(chǔ)管理
項目描述：現(xiàn)油品銷售形勢越發(fā)的嚴(yán)峻，市場競爭壓力越來越大，為保障站點及品牌的核心競爭力，從站點的硬件及軟件入手，對站點工作開展建設(shè)打造；
項目職責(zé)：1、對站點的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新、維護(hù)，使站點的整體形象得以提升； 2、對站點人員的服務(wù)開展培訓(xùn)，加強(qiáng)員工服務(wù)考核，以引導(dǎo)員工的服務(wù)提升； 3、對站點人員考核進(jìn)行調(diào)整，調(diào)動站點人員的積極性； 4、有針對性的開展站點營銷方案，以最小的營銷投入，取得最佳的營銷成果；
特殊技能 office： 60個月 | 熟練
培訓(xùn)經(jīng)歷 2015年11月—2015年11月：安全管理員培訓(xùn)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：臺州市安監(jiān)局
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