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簡歷編號：
P111010052126
個人信息
姓 名：
****
性 別：
男
年 齡：
43
出生日期：
1982-02
婚 姻：
已婚
學 歷：
本科
現居住地：
廣東省 佛山市
戶 口：
廣東省：佛山市
民 族：
漢族
最近崗位：
生產總監
目前薪水：
保密
工作年限：
10年以上
聯系方式
求職意向
工作類型：
全職
希望崗位：
工廠廠長/副廠長 總監/部門經理
待遇要求：
30000以上/月
到崗時間：
一個月之內到
希望地點：
廣東省江門市 廣東省中山市 廣東省佛山市
自我評價
1、曾到日本研修過管理，具備主持行政全面工作，能與采購供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作，有較好的經驗；
2、在2016年12月珠海人社局通知，獲得珠海市產業發展與創新人才獎勵金。相關獎金已通過國稅繳納辦理個稅事項。
3、熟悉企業CI體系的管理體制，日本TPM管理及6S和ISO9000質量體系管理標準；能獨立改善設備與工藝落后缺點，改善人機合理的自動化方案，讓生產效率提高。
4、具有豐富的員工管理工作，對員工績效管理和部門文化建設有實操；
5、具備企業管理方法及流程的培訓工作，對現代化行政、人事、安全、生產管理有自己的管理體系；
6、主持組織公司企業文化外聯活動工會（文藝晚會）工作，及行政管理事務。
工作經驗
(2018-3至今)
公 司 名：
廣東雅格蘭涂料有限公司
公司性質：
擔任職位：
制造營運副總經理
工作描述：
依據公司的經營計劃，承擔集團生產計劃、生產管理、物流供應，倉儲管理、行政后勤人事管理等生產運營管理工作，保障集團生產系統的安全、高效、品質及日常運行。(管理500人左右企業)
1、制定生產管理戰略規劃：根據公司發展戰略及實際經營狀況，制定公司生產管理發展戰略及年度工作計劃，并推進實施；
2、產能與計劃生產管理：負責集團產能的設置與分配工作、新生產項目的立項與實施工作，制定集團生產管理制度及標準，承擔生產調撥（含應急）工作；
3、安環與質量管理：負責制定集團安環、質量等管理制度和標準，監督、審核和推動安環、質量等體系落地；
4、成本控制：制訂生產系統的年度預算，把控及優化生產成本，提高生產效能；
5、團隊管理：負責生產系統的團隊管理工作，培養各級管理人才，提升生產系統團隊能力。
工作背景：
1、 僅在珠三角區域上班任職；
2、 13年以上化工行業集團生產管理經驗，涂料行業背景優先；
3、 熟悉集團化生產運作和管理，擁有豐富的生產精益管理、成本控制、質量管理、安全環保管理等方面的經驗；
4、 具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
5，日本學習過管理體系
(2017-6至2018-2)
公 司 名：
廣東永涂樂環保科技有限公司
公司性質：
擔任職位：
銷售部管理
工作描述：
協助銷售總經理進行行政管理，公司制度參與改善。銷售客戶的開發，跟蹤，回款等管理安排
(2012-6至2017-5)
公 司 名：
中遠關西涂料化工（珠海）有限公司
公司性質：
擔任職位：
生產廠長
工作描述：
任職工作擔當能力：
1、參與制定公司年度部門固定資產采購預算方案，分解年度計劃并組織實施；
2、負責抓好生產安全管理體制，執行安全法規、生產操作規程，即時監督，確保安全生產；
3、監管制造系統各部門和各類人員職責、權限規范化，編寫質量管理體系；
4、督導部門的日常管理，定期召開有關會議，確保生產線正常運轉；
5、定期進行統計分析、實施改進工作的意見和建議，讓人、機效應最大化，減少成本浪費；
6、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少公司的各種成本，確保安全、質量的前提下不斷降低生產成本；
7、改善與優化落后部分生產設備；提升自動化水平，減少體力活帶來的90后員工離職因素。
8、能組織公司員工文體，企業文化活動的控制、調整，員工的積極性的調動。
任職間重點工作業績：
1、節約成本控制，培養階梯管理人才
2、改善設備與工藝落后缺點，改善人機合理的自動化
3、提高人員工作效率，設備工藝改善方面較突出
4、主持公司的企業文化，文體與外聯活動。
(2009-8至2012-6)
公 司 名：
與三位朋友合伙在順德開三家店面：（個體經營）
公司性質：
擔任職位：
個體經營
工作描述：
任職位： 個體經營合伙人
工作描述： 【公司2】2009．08 – 2012.06 年與三位朋友合伙在順德開三家店面：（個體經營）
新明珠百順陶瓷生意，（2個店面）
廣州番禺文華羽絨專賣店，（1個店面）
聞茗文體文具批發（1個店面）生意， 主要是出來自我奮斗，提升自我。
(2004-2至2009-7)
公 司 名：
廣東華潤涂料有限公司
公司性質：
擔任職位：
生產經理（廠長）、安全主管
工作描述：
【公司3】2007.08-2009.07 廣東華潤涂料有限公司 任職 生產經理、安全主管
公司簡介：華潤漆品牌始創于1991年，產品系由專業生產建筑裝飾裝修涂料、高檔木器涂料、水性涂料及高科技工業涂料的高新技術企業所生產。華潤漆采用歐洲最先進的生產設備和自動化配色系統制造,產品產銷量長期位居國內前列, 木器涂料更是穩居國內行業龍頭地位。
所在部門：總公司生產部 匯報對象：副總經理
下屬人數：110人 所在地區： 順德
林紅喻任職工作擔當能力：
1、督導部門，通過制定SOP標準化，培訓員工，保證人、機效率最優化生產
2、管理部門，靈活的運用“PDCA”之循環管理模式，抓緊“6S”之現場管理工作，調整實施方向；
3、嚴抓品質監督的工作,對產品質量堅持運用獎罰制度,直接將品質績效與薪資掛鉤.
4、對ERP系統的原材料質量監察、成本控制及相關生產數據管理
5、全力推動生產系統ISO體系的維護和推行
7、主持培訓管理人員及部門的協調，全面主導生產過程的JIT、六個西格瑪及6S管理等
8、監管各部門推動ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSA18001環境職業健康安全體系；
9、監管人員和設備管理能力，通過QC項目提高生產現場調度能力和組織能力強
10、優化管理工作制度化、流程化、標準化，并進行有效的貫徹實施各部門工作；
任職間重點工作業績：
1、負責公司年度重大活動的組織統籌和后勤保障
2、負責公司做好綜合、協調各部門行政綜合事務的協調與管理
3、讓落后的設備與現狀操作不合理的改善
4、人才培訓，培養帶隊出一批高管理能力的部門經理及基層主管（自己培訓做教材和PPT課件）
5、負責安監、消防、街道、管委會、治安等政府部門的溝通聯系
教育背景
學校
時間
專業
學歷
武漢工程大學
(本科)
2004-5至2007-8
化學工程
本科
培訓經歷
(2015-3至2016-2)
培訓機構：
日本
培訓課程：
培訓課程：
管理調研
培訓描述：
曾到日本研修過管理，10年管理工作具備主持行政全面工作，能與采購供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作，有較好的經驗；
2、在2016年12月珠海人社局通知，獲得珠海市產業發展與創新人才獎勵金。相關獎金已通過國稅繳納辦理個稅事項。
3、熟悉企業CI體系的管理體制，日本TPM管理及6S和ISO9000質量體系管理標準；能獨立改善設備與工藝落后缺點，改善人機合理的自動化方案，讓生產效率提高。
語言能力
語言名稱
掌握水平
聽說水平
讀寫水平
普通話
熟練
熟練
項目經歷
(2015-3至2017-1)
項目名稱：
涂料工廠水性升級改造
項目責任：
主持改造設備，工藝升級
項目描述：
涂料工廠水性升級改造
專業技能
技能名稱
使用時間
使用水平
全國質量技術職業認證機構
36
良好
其他信息
證書
任職期間代表部門獲獎：
備注信息：
1、2005年度立項QC項目獲得公司“油性外墻漆生產工藝”優秀品質獎 ；
2、2005年度立項技改項目獲得公司“提高生產效率成就獎”；
3、2006年度獲得公司“優秀部門管理獎”和獎金5000元；
4、2007年度獲得公司“優秀安全集體獎”；
5、2008年度立項技改項目獲得公司“提高生產效率成就獎”；
6、2012年度獲得公司“優秀部門管理獎”及增本降耗節約獎；
7、在2016年12月珠海人社局通知，獲得珠海市產業發展與創新人才獎勵金。相關獎金已通過國稅繳納辦理個稅事項。
等等20個項目獎
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