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新宇獵頭

簡歷編號：
個人信息
姓　　名： **** 性　　別： 年　　齡：
出生日期： 婚　　姻： 學　　歷：
現居住地： 戶　　口： 民　　族：
最近崗位： 目前薪水： 工作年限：
聯系方式
求職意向
工作類型：
希望崗位：
待遇要求：
到崗時間：
希望地點：
自我評價
工作經驗
(2018-12至今)
公 司 名： 武漢沃爾浦科技有限公司
公司性質：
擔任職位： 技術總工
工作描述： 一、角色定位
1.公司涂料生產、技術、質量部門的領導者
2.公司涂料質量管理體系的責任者
3.公司產品創新、技術工藝改造的責任者
4.公司調色打板、售后服務的管理者
5.公司經營發展戰略的參與者
6.企業文化落地的先行者
二、主管部門
技術部、涂料生產部、小樣調色部、技術服務部、涂料質量部、
協調公司與技術、生產緊密相關的其他部門
三、關鍵行為
1.1 負責建筑涂料新產品開發和老產品優化（真石漆、質感漆、水包水、水包砂內外墻乳膠漆等建筑涂料）
1.2 建立質量部、技術部、生產部等部門內部組織架構及核心人員崗位角色定位；
1.3 審核質量、技術、生產等部門相關管理制度及流程，并及時更新；
1.4 督促完成公司制定的月度生產目標（產量及成本），建立質量、技術、生產等部門考核標準和指標（每月考核）；
1.5組織每月/每周內部各部門例會及工作計劃總結會，并將會議紀要提交至總經理；
1.6 領導并推動部門內部6S管理；
1.7 每周組織生產工藝及配方的檢查，建立相關數據庫；
1.8 組織解決生產過程中的技術難題；
1.9 推進生產的“兩化建設”（智能化、信息化）；

2.1建設并完善公司質量管理體系相關文件；
2.2 根據質量體系要求組織公司內部評審（文件與實施差距分析）；
2.3制定并完善原材料、成品、半成品及相關生產工藝的技術標準，確保相關指標不低于同行業一線品牌標準；
2.4 制定公司生產相關的損耗（含水電）標準
2.5 組織每周召開質量分析會議，改進產品品質；
2.6 每月向公司反饋產品質量相關的核心風險；

3.1制定并執行公司年度產品創新目標，組織競品分析會議、并提出改進措施；
3.2 制定并執行公司技術工藝改造計劃；
3.3 完善公司產品配方體系，落實公司降成本目標；
3.4負責涂料實驗室日常管理工作，整理收集實驗數據并存檔；
3.5負責公司客戶特殊要求定制產品的研發工作；
3.6 負責公司專利等知識產權管理；
3.7 選拔及培養公司技術后備人才；

4.1制定小樣調色標準及樣板制作標準；
4.2 配合商務部及時處理售后質量問題；
4.3 培養并培訓調色及售后人員；
4.4 制定公司技術人員的薪酬考核體系、技術能力評定體系（每月考核）；
4.5 解決樣板制作、小樣調色過程中的特殊困難；

5.1 參與制定公司經營戰略；
5.2 參與制定公司年度經營目標；
5.3 配合總經理處理特殊重大事項；
5.4 配合總經理參與公司的商務談判，戰略客戶的引進；
5.5 制定并督促執行公司與技術相關的培訓計劃；

6.1深刻理解企業文化、并以身作則進行宣傳、貫徹、指導；
6.2 根據企業文化建立生產、技術部的管理文化、營造和諧積極的團隊氛圍；
(2013-2至2017-10)
公 司 名： 三棵樹涂料股份有限公司
公司性質：
擔任職位： 真石漆工程師
工作描述： 1、核心工作
1.1負責真石漆、質感漆新品開發、老品優化、工藝創新：
1.2制定/優化原材料入庫檢驗標準；
1.3制定/優化成品檢驗標準；
1.4制定/優化生產工藝流程標準；
1.5制定/優化調色打板流程及驗收標準；
1.6制定/優化施工工藝技術交底；
1.7制定/優化配方彩砂級配標準；
1.8制定/優化實驗流程標準；
1.9制定/優化生產異常處理流程；
2.0. 制定/優化調色打樣技術標準；
2.1. 制定/優化大貨調色、判色標準；
2.2. 制定/優化呆滯品處理流程；
2.研發工作：
2.1測試對標銷量前三的產品，全面評估真石漆發花、掉砂、耐水性能，并制定漆病的控制措施；
2.2優化原材料質檢標準和成品出廠檢驗標準，評估原材料波動，建立原材料標準，避免不良品入庫，并向上提出改進措施；
2.3完善生產過程質量控制流程和檢測手段，分析生產異常，完善生產工藝，控制生產波動，制定糾偏措施；
2.4評估產品低溫高濕施工性能，制定施工技術交底；
2.5色差控制，制定大貨調色、判色標準，避免色差投訴、賠償；
2.6發花控制，制定彩砂級配標準，避免發花投訴、賠償；
2.7貯存控制，評估低溫/高溫存儲性能及貯存時間，制定貯存說明書。
3、銷售支持
3.1大地產公關，甲方辦公室技術推廣，深度參與銷售工作，協助業務員項目落地；
3.2配合銷售老總參與公司的商務談判，戰略客戶的引進；
3.3銷售培訓，對銷售人員進行產品知識、產品特點、施工技術培訓；
3.4對標競爭對手產品價格、性能，分析對方產品賣點，提升產品綜合競爭力。
4、調色打樣管理
4.1制定小樣調色薪資方案，底薪 計件 獎金，提升調色打板效率及項目落地率；
4.2小樣調色配方管控，制定調色配方設計標準，審核調色配方的合理性；
4.3小樣留樣室管理，制定留樣管理流程；
4.4小樣調色數據分析，人均效率分析，中標率分析；
4.5小樣調色質量管理，樣板樣漆驗收標準。
5、生產支持
5.1大貨調色支持，制定大貨調色工藝標準，提升調色效率；
5.2生產工藝控制，制定大貨生產工藝標準，控制產品波動，優化生產工藝，提升生產效率；
5.3尾料控制，制定損耗標準，制定尾料處理標準，扶持快速處理呆滯料；
5.4洗缸砂回收，制定洗缸砂回收標準，協助使用洗缸砂，減少浪費；
5.5分廠建設，主要協助分廠總經理處理設備選型、工藝制定、平臺搭建、中控系統評估，污水處理等相關事務。
(2008-3至2013-2)
公 司 名： 常州久諾建材科技有限公司
公司性質：
擔任職位： 配方工程師
工作描述： 核心工作：
1、多彩漆開發：根據公司發展戰略規劃進行多彩漆開發，制定產品生產配方和生產工藝流程，根據公司營銷策略、市場反饋意見、行業前3技術對標進行配方改良；
2、多彩漆生產工藝優化：根據生產效率、原材料波動因素進行生產工藝優化，生產設備改進，確保生產穩定性和生產效率；
3、多彩漆調色打樣管理：制定小樣色配方框架，仿石數據庫，提升調色打樣效率；
4、多彩漆生產管理：制定大貨生產計劃，根據生產訂單進行人員調度，制定生產調色判斷流程，制定生產工藝，控制粘度穩定性，達到批次穩定性；
5、投訴處理：根據銷售人員反饋意見進行原因分析制定解決方案和預防措施；
6、銷售支持：配合事業部項目投標，提供技術支持，必要時下市場參與項目投標
(2008-3至2011-12)
公 司 名： 國色環保涂料
公司性質：
擔任職位： 研發工程師
工作描述： 1、新品開發：根據公司發展戰略規劃，進行新產品開發，制定新產品生產配方和生產工藝流程；
2、老品優化：根據公司降成本指標、營銷策略、市場反饋意見、行業前3技術對標進行配方優化；
3、生產工藝優化：根據生產效率、原材料波動因素進行生產工藝優化，確保生產穩定性和生產效率；
4、小樣調色管理：規范外墻建筑涂料調色配方設計，進行調色配方審核；
5、生產調色管理：制定生產調色判斷流程和車間調色員噴板規范流程，制定標準樣板管理流程，梳理生產、品管、技術三方的工作銜接，制定施工工藝流程，達到批次色差的穩定性；
6、市場投訴處理：根據銷售人員反饋意見進行原因分析制定解決方案和預防措施；
7、銷售支持：配合事業部項目投標，提供技術支持，必要時下市場參與大地產項目投標，定期到各省區出差考察市場需求，聽取銷售人員的反饋意見；
8、生產支持：配合生產車間工作，確保產能，負責對不合格品的控制，分析原因，并采取針對性糾正措施；
9、產品技術培訓：定期到各省區進行產品培訓，加深業務員、技服人員對產品的了解；
10、成本管理：根據原材料價格波動進行降成本配方優化；
教育背景
學校 時間 專業 學歷
湖南工大 (大專) 2004-9至2008-7 土木工程學 大專
語言能力
語言名稱 掌握水平 聽說水平 讀寫水平
英語 一般
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