崗位職責：
1、協助部門負責人建立并完善公司的人力資源管理制度；
2、負責招聘，簡歷的篩選，面試的組織及人員的后期跟蹤等；
3、負責公司入職、離職手續的辦理，員工檔案、醫保、職稱、集體戶口等人事事務性工作的辦理；
4、負責社保、公積金的繳納；
5、負責公司員工福利的申請及發放；
6、完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業畢業；
2、責任心強，有較好的職業道德；
3、對人力資源管理工作有一定的認識和理解；
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
土建結構設計（南昌市）	2人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
變電二次設計工程師（南昌市..	2人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
配網工程主管	1人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
變電土建設計（結構）	2人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
線路結構設計工程師	2人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
送變電工程概預算員	1人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
配網設計人員	3人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
線路電氣設計師	2人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
變電一次設計工程師（南昌市..	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
配電設計工程師（濟南）	2人	上海市	不限	2025-09-09	2025-10-09
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上海國孚電力設計工程有限公司于2012年11月在上海注冊成立，公司具有建設部頒發的電力行業（送電工程、變電工程設計）專業乙級資質，是一家專業性的電力工程設計公司。隨著公司在山東市場業務的開展，公司于2013年8月在濟南注冊成立濟南分公司。
公司建立并實施質量、環境和職業健康安全管理體系，提高公司員工的質量、環境和職業健康安全意識，并在實際踐行中取得顯著成效。經方園標志集團認證中心審查認證，已取得質量、環境和職業健康安全管理體系認證證書。
公司聘請了長期從事電力工程設計的各類專業人士，主要技術骨干為原國內大區/省市電力設計院的設計領頭人，為公司提供強有力的技術支持。 主要骨干中有教授級高工、高級工程師、注冊電氣師、注冊結構師等專業電力設計技術人員，儲備了技術、管理的專業電力設計管理團隊。公司正在與優秀的專業電力設計單位建立廣泛的合作關系，從而為公司在電力行業設計市場的開拓，以及電力設計質量與技術創新提供良好的平臺與基礎。
公司注重各項制度建設，嚴格實施質量管理體系，嚴控各項流程，確保提供安全、優質的產品和服務。公司以“誠信、創新、精益求精”為宗旨，以“致力于送變電工程設計、配網工程設計”為特色，不斷開拓進取，竭誠為電網建設與發展服務。
公司將建立公開、公正的溝通渠道，使設計團隊運行高效務實;愿意為每一位員工提供充分的培訓機會和發展空間，以多元化的激勵方式，激發和調動員工的主動性和積極性，實現企業與員工共同發展的目標。

該公司沒有標注具體位置。