1、電氣工程及其自動化或相關專業，大專及以上學歷。
2、熟悉110KV及以下變電站設計規范， 變電二次設計工作三年以上工作經驗，能獨立完成110KV及以 下電壓等級變電站電氣二次設計項目；
3、熟練CAD常用設計軟件及相關辦公軟件的操作；
4、身體健康，個人素質良好，品行端正，有較強的溝通能力和團隊協作能力；
能獨立勝任110KV設計任務的保底收入不低于12萬/年；

崗位薪資福利
1、1-3個月試用期；
1、公司提供良好的培訓體系及發展平臺；
2、公司為正式員工提供極具競爭力的薪酬待遇；
3、員工享有調薪的機會，執行“同崗統酬、多勞多得..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
土建結構	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
前期規劃	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
營銷總監	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
施工員（應屆）	3人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
變電一次	2人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
輸電勘測	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
造價技經	2人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
變電、配電、輸電各專業負責..	3人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
商務	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
輸電電氣	2人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
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江西能創電力勘測設計有限公司系江西能創科技有限公司于2009年8月發起成立的民營有限公司。2010年8月與順德電力設計院有限公司共同投資成立順德院江西分公司。以“一個生產設計團隊，兩個品牌市場運營”方式在江西電網開展業務。目前已聘用注冊電氣工程師3人、一級注冊結構工程師1人、二級注冊結構工程師2人、注冊二級建筑師1人、高級工程師6人、助理及以上工程師30余人。公司下設計劃財務部、計劃經營部、變電設計部、輸電設計部、配電設計部5個部門。設計專業配套齊全，擁有電氣一次、電氣二次、土建結構、輸電電氣、輸電勘測、造價技經、配網業擴、前期規劃等8個專業。公司勘察設計設施完善，配備多種專業設備，著力推進信息化、自動化管理，實現了對生產的全方位和全過程管理。公司員工人均擁有一臺以上計算機，CAD出圖率達到100%，具備向廣大客戶提供110kv電壓等級及以下的電網設計、接入系統方案制定、供電安全可靠性評估、送變電工程勘測、設計、咨詢等相關服務的能力。

公司自創立以來，就確立了“顧客的滿意和信賴是我們唯一的追求”這一經營方針，以“敬業、真誠、協力、創新”為經營理念，全面貫徹質量管理和安全管理要求。為提高設計團隊的勘測、設計能力，公司先后與撫州贛東電力設計事務所、吉安電力勘察設計有限公司、贛西電力設計院等單位合作。參與了110kv建宣線、建資線、建厚線冰災改造工程、樂安至新居110kv輸電線路新建工程、金溪至滸灣35kv輸電線路新建工程、2011年-2013度吉安地區農網全部新建工程和改造工程、贛西地區農網新建和改造工程、贛西豐城分公司業擴配電工程、戶表工程等項目的設計合作。通過技術交流和學習，借鑒這些公司的先進經驗，建立了科學、嚴謹、完善的設計作業流程，快速提升了公司的技術實力。

能創設計是一個年輕的團隊。我們將不斷充實設計隊伍，鞏固、提高設計能力和水平。我們還聘請一批在電力設計行業有著豐富工作經驗的資深專家到公司開展技術指導和培訓，定期對員工進行考評測試。使公司的整體技術和管理水平得到不斷提高。公司目前已經建立了一套生產、技術、人事、財務、檔案等經營管理制度，并已通過ISO9001：2008質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理系認證。在未來的歲月里，我們將繼續對公司科學管理、對項目精心設計、對顧客優質服務。把顧客的滿意和信賴作為我們唯一的追求，以自身的實力為江西電網的電力建設做出我們應有的貢獻。

該公司沒有標注具體位置。